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人力資源管理考試

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人力資源基礎(chǔ)知識(公共科目)勞動經(jīng)濟學問答題每日一練(2019.04.25)

來源：考試資料網(wǎng)

1.問答題試分析雇主和雇員對兩種工資形式的偏好。

參考答案：從雇員的角度來說，采用計件工資制度使雇員要承擔一定的風險，因為任何一個人一生中總是有時精神好，效率高，有時候消沉而疲倦；...

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2.問答題人力資本投資的特點是什么？

參考答案：

1、投資收益的廣泛性
2、投資收益取得的時效性與長期性
3、投資收益的多方面性

3.問答題何謂個人勞動力供給的無差異曲線？

參考答案：在個人勞動力供給的問題上，無差異曲線描述的是勞動時間所能帶來的勞動收入與余暇的各種配置組合給個人帶來的效用。在由勞動收入...

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4.問答題收入歧視測定的特點？

參考答案：

測定收入歧視的特點是考察歧視行為所造成的后果，而不是注意歧視的行為過程。

5.問答題簡述我國就業(yè)結(jié)構(gòu)的演變特點。

參考答案：1、我國就業(yè)結(jié)構(gòu)變化基本上與配第-克拉克定理相符，第一產(chǎn)業(yè)向第二產(chǎn)業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移；
2、我國就業(yè)結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀仍比...

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