正確的激勵應遵循以下原則：目標結(jié)合原則，物質(zhì)激勵與精神激勵相結(jié)合的原則，正激勵與負激勵相結(jié)合的原則，民主公正公平原則.
信度是指測驗結(jié)果的可靠性，即測驗分數(shù)的穩(wěn)定性和一致性的程度。
本質(zhì)安全是通過機械設計者，在設計階段采取措施來消除隱患的一種實現(xiàn)機械安全方法。
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