企業(yè)戰(zhàn)略管理判斷題每日一練(2020.04.11)

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1.判斷題控制工作中要嚴(yán)格遵循事后原則，即將實(shí)際工作結(jié)果與既有計(jì)劃、目標(biāo)相對(duì)照以考核工作質(zhì)量，并進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。

2.判斷題戰(zhàn)略評(píng)價(jià)與戰(zhàn)略控制是戰(zhàn)略管理過(guò)程中的兩個(gè)不同階段。

3.判斷題職業(yè)管理是個(gè)人與企業(yè)間的選擇與培養(yǎng)的過(guò)程，是使個(gè)人需要與企業(yè)需要相匹配的過(guò)程，是雙方各自作出努力以使個(gè)人的職業(yè)目標(biāo)與企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)相符合的過(guò)程。

4.判斷題在非相關(guān)多樣化戰(zhàn)略下，首選動(dòng)態(tài)網(wǎng)絡(luò)型組織結(jié)構(gòu)。

5.判斷題公司在實(shí)施聯(lián)絡(luò)型相關(guān)戰(zhàn)略時(shí)常常需要一個(gè)事業(yè)部結(jié)構(gòu)。