多項選擇題大學生心理發(fā)展的一般特征有（）。
A.智力高峰
B.價值觀趨于穩(wěn)定
C.成就動機強
D.強烈的成人感
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1.單項選擇題針對大學生發(fā)展中的一般心理特征和典型心理沖突問題，進行生涯輔導的方式應選擇（）。
A.個別輔導
B.團體輔導
C.開設課程或講座
D.生涯輔導工作坊
2.單項選擇題職業(yè)輔導者對大學生的目標管理和時間管理進行干預的生涯發(fā)展階段應是（）。
A.過渡
B.探索
C.決策
D.執(zhí)行
3.問答題大學生生涯輔導的方式有哪些？
5.問答題簡述職業(yè)生涯規(guī)劃過程。
最新試題
員工與單位發(fā)生勞動合同糾紛可以向工作單位所在地的“勞動仲裁”求助。
題型：判斷題
目前大部分招收?？粕氖聵I(yè)單位或機關單位要求畢業(yè)生為本地戶籍或岳父母、公婆、配偶中的任一方有本地戶籍。
題型：判斷題
員工擁有正常休假、病假、事假、產(chǎn)假等休息權，在勞動合同中應當提及。
題型：判斷題
面試官對于跨專業(yè)就業(yè)者通常問的問題包括（）。
題型：多項選擇題
事業(yè)單位招考也叫做“考編”招考單位包含（）。
題型：多項選擇題
不明確告知試用期限試用期的工資往往很低企業(yè)承諾轉正后工資會大幅度上漲。但在試用期將結束時以各種理由炒求職者"魷魚”這屬于求職陷阱。
題型：判斷題
專業(yè)是根據(jù)學科分類、社會分工而設定的是教育機構為培養(yǎng)專門人才所設置的。
題型：判斷題
要求求職者在上崗前將一定數(shù)額的“押金”或者“培訓費”存到某賬戶。這往往屬于求職陷阱。
題型：判斷題
有些設計或營銷公司要求應聘者做設計圖紙或策劃文案收取資料后很快以各種理由拒絕應聘者卻私下使用圖紙或文案這屬于求職陷阱并涉及侵權。
題型：判斷題
工作簡歷不建議添加（）。
題型：多項選擇題