A.高度集中
B.統(tǒng)一指揮
C.逐級負(fù)責(zé)
D.以上都是
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A.兩站兩區(qū)間
B.一站一區(qū)間
C.一站兩區(qū)間
D.兩站一區(qū)間
A.行車調(diào)度電話
B.公務(wù)電話
C.廣播
D.公用電話
A.車站
B.隧道
C.發(fā)電廠
D.主變電所
A.準(zhǔn)點服務(wù)
B.快捷舒適
C.安全生產(chǎn)
D.集中調(diào)度、統(tǒng)一指揮，按運行圖組織行車
A.6：00
B.12：00
C.0：00
D.18：00
最新試題
患病或非因工負(fù)傷不能正常工作者，需辦理病假手續(xù)，在診斷的次日憑（）簽發(fā)的“疾病診斷證明書”等向所在單位申請。
服務(wù)禮儀操時間：每日（），下夜班組與白班班組交接班會前。
各中心對員工工作業(yè)績實行（），并根據(jù)考核結(jié)果，（）績效兌現(xiàn)。
女員工站立時兩腳可成“V”字或“丁字”形，腳尖分開（）度左右，右手可搭握左手虎口，疊放于腹前。
（）負(fù)責(zé)帶薪年休假管理辦法的制定和實施。
新入職員工首次與公司簽訂3年或以上固定期限勞動合同的，試用期為（），新入職無相關(guān)經(jīng)驗的員工培養(yǎng)期為（）。
電客車司機(jī)負(fù)責(zé)車內(nèi)遺失物品的收集，在運營中拾到的遺失物品，交（），進(jìn)車輛段/場后電客車車內(nèi)拾到的遺失物品，由車場交就近車站，并做好遺失物品的交接登記等工作。
被考核人不服考核結(jié)果，申訴人先向所在中心績效考核小組提出申訴，如本*單位無法協(xié)調(diào)解決考核爭議，則員工可向員工績效管理辦公室提出申訴，并填寫（）。
實行輪班工作制的員工休息方式為：（）和（）。
各專業(yè)人員在車站工作時，應(yīng)穿著工作制服。嚴(yán)禁在車站任何區(qū)域（），影響公司形象。