單項選擇題具有()的人,行為表現(xiàn)為精力旺盛、直率、熱情、敏捷,情緒易沖動,心境變化劇烈,具有外傾性。
A.抑郁質(zhì)
B.黏液質(zhì)
C.膽汁質(zhì)
D.多血質(zhì)
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1.單項選擇題具有()職業(yè)興趣類型的人,最適宜的職業(yè)類型:推銷員、旅館經(jīng)理、飯店經(jīng)理、律師、零售商。
A.管理型
B.研究型
C.藝術(shù)型
D.社會型
2.單項選擇題具有()職業(yè)興趣類型的人,最適宜的職業(yè)類型:生物學(xué)者、藥劑師、動物學(xué)者、化學(xué)家、科學(xué)報刊編輯、物理學(xué)者、數(shù)學(xué)家、實驗員、科研人員、科技作者。
A.管理型
B.常規(guī)型
C.研究型
D.社會型
3.單項選擇題具有()職業(yè)興趣類型的人,最適宜的職業(yè)類型:導(dǎo)游、福利機構(gòu)工作者、咨詢?nèi)藛T、社會工作者、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、精神病工作者、公共保健護士。
A.藝術(shù)型
B.社會型
C.管理型
D.研究型
4.單項選擇題具有()職業(yè)興趣類型的人,最適宜的職業(yè)類型:操作X光的技師、工程師、飛機機械師、魚類和野生動物專家。
A.管理型
B.藝術(shù)型
C.研究型
D.實踐型
5.單項選擇題具有()職業(yè)興趣類型的人,最適宜的職業(yè)類型:室內(nèi)裝飾專家、攝影師、音樂教師、作家、演員、記者、詩人、作曲家、編劇、雕刻家、漫畫家。
A.藝術(shù)型
B.研究型
C.管理型
D.社會型
最新試題
應(yīng)聘公務(wù)員、銀行職員應(yīng)穿著()。
題型:單項選擇題
下列有利于求職者提高求職擇業(yè)的針對性和有限性的方法是()。
題型:單項選擇題
作為職場新人,工作中出了問題要積極找到各種理由給自己開脫,避開自己的責(zé)任,給領(lǐng)導(dǎo)留下好印象。
題型:判斷題
自薦信實質(zhì)是一種介紹自己、推薦自己的私人信件,必須要有嚴格的格式化和程式化。
題型:判斷題
自薦信的格式包括稱呼、正文、結(jié)尾和落款。
題型:判斷題
“擇世所需”是指在進行職業(yè)選擇時,應(yīng)把社會需要作為出發(fā)點和歸宿,以社會需要為準繩去認識和解決擇業(yè)問題,進而確定自己的職業(yè)崗位。
題型:判斷題
提出人格類型理論的是美國波士頓大學(xué)教授帕森斯。
題型:判斷題
壓力是當(dāng)人們?nèi)ミm應(yīng)由周圍環(huán)境引起的刺激時,人們的身體或者精神上的生理反應(yīng),它可能對人們的心理健康狀況產(chǎn)生積極或者消極的影響。
題型:判斷題
壓力是一種驅(qū)動力,壓力越大越能提高工作效率。
題型:判斷題
個人求職簡歷中的特點特長內(nèi)容中可以是文體、書法、寫作、釣魚、愛好等。
題型:判斷題