A.10萬元以上20萬元以下的罰款
B.5萬元以上20萬元以下的罰款
C.8萬元以上10萬元以下的罰款
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.1萬元以上2萬元以下
B.3萬元以上5萬元以下
C.5萬元以上10萬元以下
A.有害與無害作業(yè)分開的原則
B.滿足生產(chǎn)需要的原則
C.效益原則
A.并向勞動者說明情況
B.并按照國家有關(guān)規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人
C.并終止職業(yè)病病人依法享有的待遇
A.職業(yè)病防治法
B.有關(guān)民事法律
C.刑法
A.體力勞動
B.腦力勞動
C.接觸職業(yè)病危害作業(yè)
最新試題
用人單位違反《職業(yè)病防治法》規(guī)定，造成重大職業(yè)病危害事故或者其他嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他（），依法追究刑事責(zé)任。
用人單位必須采用有效的職業(yè)病防護設(shè)施，為勞動者提（）
建設(shè)項目的職業(yè)病防護設(shè)施所需費用，應(yīng)當(dāng)納入（）預(yù)算。
職業(yè)病診斷應(yīng)當(dāng)由（）醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)承擔(dān)。
用人單位對工作場所職業(yè)病危害因素治理后，仍達不到國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的，必須（）
勞動者享有（）違章指揮和強令進行沒有職業(yè)病防護措施的作業(yè)的權(quán)利。
未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動者，用人單位不得安排其從事（）
職業(yè)病危害項目申報管理辦法由（）制定。
《職業(yè)病防治法》規(guī)定，國務(wù)院和縣級以上地方人民政府應(yīng)當(dāng)制定（），將其納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃，并組織實施。
用人單位隱瞞單位職業(yè)衛(wèi)生真實情況的，可由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責(zé)令限期治理，并處（）的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉。