多項選擇題?商業(yè)銀行薪酬設(shè)計的原則包括()。
A.競爭性
B.經(jīng)濟性
C.公平性
D.合法性
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1.多項選擇題商業(yè)銀行制定績效考評標準包括()。
A.時限
B.可實現(xiàn)
C.可量化
D.現(xiàn)實性
2.多項選擇題?商業(yè)銀行新產(chǎn)品開發(fā)的思路包括()。
A.推陳出新
B.因地制宜
C.博采眾長
D.洋為中用
3.多項選擇題?商業(yè)銀行個人客戶市場細分標準包括()。
A.地理因素
B.行為因素
C.人口因素
D.心理因素
4.多項選擇題目標替代原理:三性對立統(tǒng)一、此消彼長,是指哪三性?()
A.安全性
B.盈利性
C.流動性
D.成長性
5.單項選擇題績效考評反饋面談中主管做的事情不包括()。?
A.評價人格或行為習慣
B.避免破壞性的批評
C.鼓勵下屬參與
D.做一個積極的傾聽者
最新試題
商業(yè)銀行債務(wù)性資本包括()
題型:多項選擇題
利率敏感缺口分析管理模型,是一種動態(tài)的分析方法,不僅考慮了凈利的變化,而且考慮到銀行資產(chǎn)負債的市值會受利率變化的影響。
題型:判斷題
當一般利率水平的變化引起不同種類的金融工具的利率發(fā)生程度不等的變動時,銀行就會面臨重新定價風險。?
題型:判斷題
監(jiān)管當局認可的某些負債是監(jiān)管資本的組成部分。
題型:判斷題
?與物價指數(shù)與掛鉤的存單屬于保值存款。
題型:判斷題
利率是由金融市場上資金供應(yīng)與需求的均衡狀況決定的,是資金使用權(quán)挪借的市場價格。
題型:判斷題
?商業(yè)銀行薪酬設(shè)計的原則包括()。
題型:多項選擇題
目標管理法不必要求組織與每一位員工共同制定一套工作目標。
題型:判斷題
如果借款人的凈現(xiàn)金流量為正,說明借款人能夠償還貸款。
題型:判斷題
?商業(yè)銀行新產(chǎn)品開發(fā)無需吸引現(xiàn)有市場以外的客戶。
題型:判斷題