判斷題“薪酬”之不變是指始終反映了企業(yè)和員工之間的關(guān)系。
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2.多項選擇題企業(yè)與員工的溝通媒介選擇主要有()。
A.視聽媒介
B.印刷媒介
C.人際媒介
D.電子媒介
3.多項選擇題關(guān)于員工對薪酬意見的信息搜集方式,一般可選擇以下幾種()。
A.問卷調(diào)查
B.抽樣調(diào)查
C.目標(biāo)群調(diào)查
D.個體訪談
4.多項選擇題給企業(yè)員工基本薪酬加薪的主要原因有()。
A.原薪酬水平低
B.更好的實現(xiàn)內(nèi)部的公平性
C.根據(jù)市場狀況
D.企業(yè)盈利良好
5.多項選擇題企業(yè)勞動力成本,主要取決于以下幾個方面()。
A.員工數(shù)量
B.基本薪酬
C.可變薪酬
D.福利
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在管理人員的薪酬中,基本薪酬一般占總額的()
題型:單項選擇題
計件工資制的具體形式不包括()
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開放的新酬范圍主要限定薪酬的三個部分,其中不包括以下哪一項?()
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薪酬等級級差設(shè)計的重要指標(biāo)是()
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以下屬于薪酬溝通的視聽媒介是()
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戰(zhàn)略性薪酬管理對企業(yè)人力資源管理的要求不包括()
題型:單項選擇題
()是人力資源管理的基礎(chǔ)性職能。
題型:單項選擇題
以下屬于與職位結(jié)構(gòu)相匹配的薪酬結(jié)構(gòu)類型是()
題型:單項選擇題
正式調(diào)查不包括()
題型:單項選擇題
()不屬于基于能力的薪酬體系類型。
題型:單項選擇題