單項(xiàng)選擇題我國未來醫(yī)保制度改革的重點(diǎn)也就是基本醫(yī)療保險(xiǎn)的目標(biāo)由當(dāng)前的廣覆蓋、?;镜亩贫绒D(zhuǎn)變?yōu)椋ǎ?/strong>

A.全民覆蓋、待遇平等、保障適度的單一制度
B.全民覆蓋、待遇平等、保障全面的單一制度
C.全民覆蓋、待遇平等、保障適度的二元制度
D.全民覆蓋、待遇平等、保障全面的二元制度


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3.問答題

某外商獨(dú)資公司,高薪聘用了一位博士畢業(yè)生趙某,擔(dān)任副總經(jīng)理。當(dāng)時(shí),在談到工資待遇時(shí),公司說:“董事會(huì)給你定的工資為1.2萬元。不過,我們是一家外資公司,之所以工資定得這么高,是因?yàn)槌斯べY以外,再?zèng)]有其他福利待遇了。像什么醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷、養(yǎng)老等問題都得自己解決,公司概不負(fù)責(zé)?!甭犃诉@話,趙博士心里盤算開了:“這個(gè)公司給我的工資的確是夠多的,可就是將來萬一得了什么大病,或者老了怎么辦呢?”但他轉(zhuǎn)念又一想:“我剛30多歲,一般也不會(huì)有什么大病,至于養(yǎng)老問題,現(xiàn)在考慮還為時(shí)過早。倒不如趁年輕多掙些錢,實(shí)惠?!惫ぷ饕院螅w博士為了解除自己的后顧之憂,每月從工資中拿出1000元,向保險(xiǎn)公司投了一份養(yǎng)老保險(xiǎn)。這樣一來,他在這家公司工作,也覺得很踏實(shí)多了。幾個(gè)月后,由于趙博士與董事長在公司的經(jīng)營管理等重大問題上,產(chǎn)生了分歧,被董事長炒了“魷魚”。趙博士不服,雙方為此打到了勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)。
在勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì),趙博士提出公司未給他繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的問題,他認(rèn)為,這是侵犯他合法權(quán)益的行為。但公司認(rèn)為不為你繳納養(yǎng)老保險(xiǎn),是事先跟你講好的。你既然干了,就說明咱們的協(xié)議已經(jīng)達(dá)成,你現(xiàn)在無權(quán)反悔。再說,你不是自己已經(jīng)向保險(xiǎn)公司投了養(yǎng)老保險(xiǎn)了嗎?

請(qǐng)結(jié)合所學(xué)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的相關(guān)知識(shí),分析以上案例。