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判斷題述職報告，即工作總結(jié)，總結(jié)階段性工作情況。

1.判斷題請柬，多用于比較隆重的慶典活動，有時也用于規(guī)模較大的會議或較為正規(guī)的筵宴。

2.判斷題表揚信的作者可以是單位，也可以是個人，同樣，表揚對象可以是集體，也可以是個人。

3.判斷題講話稿，即俗稱的演講稿，反映講話者的個人的看法。

4.判斷題調(diào)查報告必須要有結(jié)尾，不管是總結(jié)式、啟發(fā)式，還是號召式，必須得設計一個結(jié)尾。

5.判斷題聘書除了寫明聘請某人擔任某一職務或承擔某項工作之外，還要就雙方的權(quán)利義務、責任等作出具體的規(guī)定，聘書的內(nèi)容務求全面、詳細。