單項選擇題最近，研究&發(fā)展經(jīng)歷了一個粗略的補丁。營業(yè)額一直很高，員工士氣一直處于低位。盡管員工和競爭對手都對公司的衰落負責，但CEO并沒有讓經(jīng)理人去改變管理風格。以下哪一項可以解釋這種態(tài)度（）

A.CEO持有全能的管理觀點，認為外部因素對業(yè)績結果有顯著影響
B.由于組織具有專制管理作風，雇員負責組織政策
C.組織具有參與式管理風格，決定以協(xié)商一致方式指導
D.CEO認為經(jīng)理人在組織成敗中的作用有限


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1.單項選擇題當前管理理論中的主導假設是（）

A.組織的成敗是由于外部力量在經(jīng)理的控制之外
B.管理人員的作用日益成為外圍人員，工作人員管理自己的專長領域
C.經(jīng)理直接負責組織的成敗
D.管理人員不能顯著影響組織的業(yè)績，因為他們受員工能力的限制