A.厄威克強(qiáng)調(diào)了動態(tài)行政管理原則的重要性
B.厄威克首先提出了管理要以科學(xué)調(diào)查為指導(dǎo)原則的思想
C.厄威克從控制職能中推論出了一些職能和原則,他認(rèn)為控制的派生職能同組織的人事因素有關(guān)
D.厄威克認(rèn)為權(quán)威和溝通是決策時的外在影響力
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A.布坎南
B.里格斯
C.古立克
D.帕金森
A.行政計劃
B.行政科學(xué)
C.行政管理
D.行政原則
A.思想
B.行動
C.制度
D.原則
A.一個領(lǐng)導(dǎo)者和所有計劃
B.一個領(lǐng)導(dǎo)者和一個計劃
C.一個領(lǐng)導(dǎo)者和一個下屬人員
D.一個領(lǐng)導(dǎo)者和所有下屬人員
A.管理人員的道德品質(zhì)
B.管理人員的指揮才能
C.管理人員的職務(wù)或地位
D.管理人員以往的功績
最新試題
德萊尼在哪一部著作中對彼得原理進(jìn)行進(jìn)一步闡述()
帕金森定律表明,組織中的管理人員往往會()
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