A.管理者偏好的管理風(fēng)格
B.組織管理信息系統(tǒng)的先進程度
C.任務(wù)的相似性及復(fù)雜性
D.外界環(huán)境的變化程度
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A.扣押證件權(quán)
B.暫時關(guān)押權(quán)
C.扭送、正當(dāng)防衛(wèi)權(quán)
D.詢問審查權(quán)
A.典型市場
B.細分市場
C.國內(nèi)市場
D.跨境市場
A.寬管理幅度、低正規(guī)化
B.寬管理幅度、高正規(guī)化
C.窄管理幅度、低正規(guī)化
D.窄管理幅度、高正規(guī)化
A.分析判斷能力
B.安全防衛(wèi)能力
C.人際溝通能力
D.貫徹執(zhí)行能力
A.50萬元
B.100萬元
C.200萬元
D.300萬元
最新試題
保安業(yè)務(wù)指導(dǎo)需要確定一定的方法,在保安企業(yè)內(nèi)部,確定一批基層管理經(jīng)驗豐富,業(yè)務(wù)能力強的大隊長,作為新保安隊員的師傅,以傳幫帶的形式促進新隊員成長。這種業(yè)務(wù)指導(dǎo)模式稱之為()。
下列有關(guān)保安業(yè)務(wù)指導(dǎo)的表述正確的是()。
保安企業(yè)的保安業(yè)務(wù)成本管理應(yīng)實行全面管理責(zé)任制。
保安服務(wù)公司所編制的安全風(fēng)險評估方案應(yīng)當(dāng)基于評估項目的實際情況和評估主體自身的工作能力,盡量避免夸大。這要求編制安全風(fēng)險評估方案應(yīng)當(dāng)注意()。
保安服務(wù)公司在評估一些項目的安全風(fēng)險時,可能會受到特定利益相關(guān)方的攻關(guān),有可能退守風(fēng)險評估的客觀、中立立場,致使安全風(fēng)險評估的結(jié)果偏離公正的要求。以上表述所說明的保安安全風(fēng)險評估自風(fēng)險來自()。
下列屬于保安員的一般職業(yè)能力是()。
保安服務(wù)公司是維護社會治安的群防群治力量。
保安業(yè)務(wù)核算的權(quán)責(zé)發(fā)生制原則要求,應(yīng)由本期成本負擔(dān)的費用,如果未支付,可計入下期成本。
“保安服務(wù)公司對所收集的文件資料加以分析和研判,用以指導(dǎo)具體的安全風(fēng)險評估實踐”是保安安全風(fēng)險評估文件管理流程中的()環(huán)節(jié)。
保安指導(dǎo)工作最終目的為了企業(yè)培養(yǎng)優(yōu)秀人才。