問答題簡述勞動力市場分割的影響
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造成優(yōu)等勞動力市場和次等勞動力市場出現(xiàn)相對隔離的原因不包括()。
題型:單項選擇題
某地區(qū)汽車生產工人的工資率從每小時30元上升到每小時40元,該地區(qū)汽車制造商對汽車生產工人的勞動力需求將會從原來的10000人減少到6000人,則該地區(qū)汽車生產工人的勞動力供給彈性屬于()
題型:單項選擇題
如果在沿海地區(qū)就業(yè)的大量內地農村勞動力返回家鄉(xiāng),而沿海地區(qū)的勞動力需求沒有發(fā)化,則此時沿海地區(qū)的勞動力市場狀況會表現(xiàn)為()。
題型:單項選擇題
勞動力市場的()決定了企業(yè)通常需要利用受教育程度、工作經(jīng)驗等多種標準,以及面試、筆試、心理測試等多種手段甄選員工。
題型:單項選擇題
政府力勸勞動者約束自己提高工資以及企業(yè)提髙價格的動機,一般是()最普遍的做法。
題型:單項選擇題
某市制鞋工人工資率為每小時40元。該市制鞋工人的勞動力總供給人數(shù)為2萬人,當工資率提高到每小時50元,該市制鞋工人的勞動力供給人數(shù)上升到3萬人,則該市制鞋工人的勞動力供給是()。
題型:單項選擇題
關于勞動力供給彈性的說法,正確的是()。
題型:多項選擇題
影響勞動力供給數(shù)量的因素包括()。
題型:多項選擇題
在長期中,工資率與勞動力需求之間的關系有()。
題型:多項選擇題
一種勞動的工資率變化1%引起的另一種勞動力需求量變化的百分比被稱為()。
題型:單項選擇題