A.保持共同愿景與目標
B.保持工作態(tài)度
C.提高工作技能
D.增加同事感情
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A.自身獲得的絕對回報
B.實際回報與預期回報的比較
C.自身投入產(chǎn)出與別人的比較結果
D.上級對自己的認可
A.有強烈的創(chuàng)業(yè)愿景
B.認同公司愿景與目標
C.有比較強的執(zhí)行力
D.其他選項全部正確
A.需要
B.不需要
A.確定目標后就要充分信任員工
B.員工工作的結果就是績效
C.設置目標是為了讓員工盡快完成任務
D.考核包括結果以及相應的完成方式
A.馬斯洛需求層次理論
B.公平理論
C.目標設置理論
D.其他選項全部正確
最新試題
創(chuàng)業(yè)過程可以劃分出不同階段，它們是新企業(yè)誕生的組織生命周期階段。（）
范圍經(jīng)濟是指范圍愈大則成本愈低。（）
當小企業(yè)的優(yōu)勢不高時，應采聚焦策略，將企業(yè)范圍聚焦到一個細分市場發(fā)展競爭優(yōu)勢。（）
只要創(chuàng)業(yè)者符合五本一家的條件，即是本人、在本業(yè)、拿本金、憑本事、守本份地創(chuàng)業(yè)，并能兼顧好家庭，則創(chuàng)業(yè)一定能成功。（）
要明確創(chuàng)業(yè)計劃的撰寫目的與對象，針對他們的關注重點撰寫。（）
在產(chǎn)業(yè)生命周期的萌芽浮現(xiàn)期和成長早期技術發(fā)展的空間大，成長空間大。（）
企業(yè)財務條件限制了其可行戰(zhàn)略的范圍。（）
小企業(yè)的競爭策略要利用市場中未被競爭者滿足的空隙或缺口。（）
當產(chǎn)地上游廠商制造的產(chǎn)品價格便宜，銷售地該產(chǎn)品的價格較高，非相關產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)者可以通過為銷售地市場客戶提供零售服務，進入非相關產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)。（）
隨著新企業(yè)作業(yè)量與人員數(shù)量增加，要進行組織結構的水平和垂直分化，包含職能分工與增加組織層級。（）