填空題公共組只變革的阻力主要來于認(rèn)識(shí)、（）、（）、變革的不確定性、習(xí)慣性等方面的問題。
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簡述如何形成非政府公共組織與政府組織的良性互動(dòng)。
題型：問答題
你是如何認(rèn)識(shí)和理解公共組織變革的阻力？
題型：問答題
政策能力的強(qiáng)弱既取決于每個(gè)環(huán)節(jié)能力的高低，更取決于六個(gè)環(huán)節(jié)能力的共同作用和動(dòng)態(tài)平衡。
題型：判斷題
1887年，威爾遜發(fā)表了《行政之研究》一文，最基本的主張是：（）。
題型：填空題
結(jié)合實(shí)際談?wù)勎覈补芾碚叩慕巧D(zhuǎn)換。
題型：問答題
請根據(jù)以上現(xiàn)象，從政策目標(biāo)、政策內(nèi)容、政策執(zhí)行主體、政策目標(biāo)群體、政策執(zhí)行環(huán)境等方面，分析政策未得到有效執(zhí)行的主要影響因素。
題型：問答題
政策能力包括政策問題的確認(rèn)能力、利益整合能力、政策規(guī)劃能力、政策執(zhí)行能力、政策輸出能力和（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
管理層次與管理幅度的關(guān)系是怎么樣的？
題型：問答題
結(jié)合實(shí)際談?wù)勀銓τ绊懝舱邎?zhí)行因素的認(rèn)識(shí)。
題型：問答題
自新中國建立至1993年的44年間，我國在政府人員的管理上一直沿用的是（）。
題型：填空題