問答題簡述工作時間和休息休假法律調整的意義。
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.問答題簡述工作日的種類有哪些？
2.問答題簡述縮短工作日適用于哪些情況？
3.問答題簡述延長工作日適用于哪些情況？
4.問答題簡述可實行不定時工作制的人員有哪些？
5.問答題簡述休息休假的種類有哪些？
最新試題
以下關于勞動者勞動權利能力和勞動行為能力正確表述是（）
題型：單項選擇題
簡述勞動合同無效的條件有哪些？
題型：問答題
以下各項，符合社會保險特征的有（）
題型：多項選擇題
簡述我國勞動者享有的勞動權力能力和勞動行為能力的特征。
題型：問答題
簡述我國勞動法律關系雙方的權利和義務。
題型：問答題
化工廠的上述行為侵害了勞動者的哪些權利？請一一列舉并加以簡要說明。
題型：問答題
《勞動合同法》規(guī)定，企業(yè)職工一方與用人單位通過平等協(xié)商，可以就（）等事項訂立集體合同。
題型：多項選擇題
以下關于勞動法產生的歷史背景的表述中，正確的是（）
題型：單項選擇題
對于制藥廠300萬元人民幣的損失，仲裁委員會應如何作出裁決？
題型：問答題
簡述當前時期的勞動就業(yè)方針。
題型：問答題