判斷題2008年，發(fā)生了“三聚氰胺牛奶事件”，蒙牛集團的董事長牛根生在自己的博客中馬上表示：“處理不好蒙牛毒奶粉事件堅決辭職”，表明了企業(yè)的態(tài)度。牛根生在文章中提出了五點責任，即為消費者、奶農(nóng)、股民、經(jīng)銷商、自己責任。在對員工的表態(tài)中，他這么說：“即便公司完蛋，也要履行承諾”。最后，牛根生表示，自己也做好辭職的準備。牛根生的這篇博客兩天內(nèi)閱讀量達到35萬，評論也有數(shù)千條之多，說明了網(wǎng)友對蒙牛集團的關(guān)注。這類公關(guān)行為只對企業(yè)有效。
最新試題
簡述有效行政執(zhí)行的條件。
題型：問答題
試述行政執(zhí)行雙重激勵模型的內(nèi)容。
題型：問答題
根據(jù)雙重激勵模型，當中央政策的政治激勵較高而經(jīng)濟激勵不足時，地方政府及官員會采取“暗動”的執(zhí)行策略。
題型：判斷題
野中郁次朗在區(qū)分顯性知識和隱性知識的基礎(chǔ)上，將組織學習分為四個階段，包括（）
題型：多項選擇題
品位分類制以”事“為中心，代表國家是英國。職位分類制以”人“為中心，代表國家是美國。
題型：判斷題
行政改革的推進模式具有單一性。
題型：判斷題
經(jīng)濟手段是行政執(zhí)行主體運用經(jīng)濟杠桿來組織，調(diào)節(jié)管理對象的方法，其特點包括（）
題型：多項選擇題
中國行政監(jiān)督的主體來自行政系統(tǒng)內(nèi)部，包括一般監(jiān)督和行政復議。
題型：判斷題
簡述法治政府的內(nèi)涵。
題型：問答題
巴納德在“經(jīng)理人員的職能”中提出組織平衡理論，認為正式組織需要具備三個條件，分別是（）
題型：多項選擇題