A.生命年齡
B.生理年齡
C.心理年齡
D.社會(huì)年齡
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A.0.06
B.0.08
C.0.1
D.0.07
A.生命回顧
B.生命回饋
C.懷舊
D.回憶
A.遺傳
B.生活方式
C.社會(huì)政策
D.環(huán)境
A.真誠
B.自然
C.共情
D.聆聽
A.自我評(píng)價(jià)正常
B.興趣喪失,無愉快感
C.精力減退,精神不振,疲乏無力
D.言行減少,喜歡獨(dú)處,不愿與人交往
最新試題
老年社會(huì)工作項(xiàng)目管理需要不用考慮時(shí)間安排。
社工可以鼓勵(lì)老人組員積極參與小組活動(dòng),但是不能夠強(qiáng)迫老人參與任何一項(xiàng)使得他們自己感到不安的活動(dòng);對(duì)于主動(dòng)參與的老人,社工要不失時(shí)機(jī)的贊賞,給老人信心和鼓舞。
老年人小組的組員一般都是問題具有同質(zhì)性,他們的需求層次相當(dāng),才能夠溝通,彼此協(xié)助組員建立關(guān)系。
老年緬懷過去小組是通過重新審視過去、闡釋過去發(fā)生的事件,使老人達(dá)到自我認(rèn)知和整合,重新感到人生的意義。
老年社區(qū)工作中的資源整合只包括物質(zhì)資源。
老年人小組中,大部分老人都有相似的問題,就能夠幫助他們彼此支持、分享經(jīng)驗(yàn)、共渡難關(guān),形成利他主義的氛圍更利于老人獲得被尊重、被接納的體驗(yàn)。
在制定小組目標(biāo)時(shí),社工要與老年人組員充分溝通,互動(dòng),以組員的利益和需求為出發(fā)點(diǎn),根據(jù)老人的特殊需求和特點(diǎn)制定更為具體細(xì)致的小組目標(biāo)。
老年社會(huì)工作項(xiàng)目的評(píng)估在項(xiàng)目結(jié)束后進(jìn)行,也可以在結(jié)束前進(jìn)行。
老年社會(huì)工作項(xiàng)目的質(zhì)量完全取決于工作人員的專業(yè)能力。
老年社會(huì)工作項(xiàng)目管理中,風(fēng)險(xiǎn)管理不只是涉及老年人的人身安全。