問答題吳瓊是某名校新聞專業(yè)畢業(yè)的學生，他當初選擇的是最貼近他的職業(yè)理想的工作——財經記者，畢業(yè)后他如愿成為一名著名合資媒體的實習記者，但一年后他卻做了一個讓大家感到意外的選擇——去了一家待遇優(yōu)厚的國有企業(yè)做宣傳工作，過起了按時上下班的職員生活。當初，他選擇去合資企業(yè)的最主要的理由是做一名財經記者，實現自己的職業(yè)理想。但一段時間后，他發(fā)現在合資企業(yè)工作不穩(wěn)定、風險大、累，并且未來幾乎沒有什么保障。如果將來年齡稍長，無法跑新聞了，到時候該何去何從？這樣一來，吳瓊的職業(yè)發(fā)展轉入了一個全新的方向，在國有企業(yè)做了一名職員。他認為在國企工作是很幸運的，因為他既明白自己需要的是什么，也得到了與自己的理想接近的職業(yè)。在發(fā)現合資企業(yè)的工作并不適合自己時，吳瓊想為自己選擇一個新的發(fā)展方向，制定一個新的職業(yè)生涯規(guī)劃。職業(yè)生涯規(guī)劃的核心是什么。

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4.問答題

趙經理是珠海某著名四星級酒店的客房部經理，某天剛上班，他就面臨一系列的難題：
1.上午9點有一個50人的日本旅游團入住，其中45人都是由一家三口組成，需要15間家庭套房，但客房部今天剩余的家庭套房只有10間，12點之前肯定騰不出房。這個問題該怎么解決？
2.旅游局通知，明天上午9點召開全市酒店工作會議，會議議題是非典過后各酒店如何恢復生產，迎接可能到來的旅游高峰。總經理要求趙經理代表酒店出席會議并準備發(fā)言。
3.總經理秘書來電話說，老總明天要出差，希望能有時間與趙經理討論客房部如何完成下半年的營運目標的問題。
4.公關部經理來電說，酒店準備與南方航空公司在廣州、北京、上海推出“浪漫珠海新感覺，機票+酒店”套餐活動，廣告稿已經設計出來，需要他最后敲定。
5.人力資源部來電說，小林昨天提出辭職，原因是另外一家酒店要挖她過去。小林可是趙經理培養(yǎng)了五年的愛將，做事認真負責，對待客人真誠，酒店各項業(yè)務都精通。
6.老婆來電話，岳母大人上午10點到，要趙經理開車去機場接一下。
面對這么多的任務和沖突，趙經理該怎么辦？

根據工作優(yōu)先級劃分，處理客房部日本旅游團入住的事情是什么級別的任務。
5.問答題

趙經理是珠海某著名四星級酒店的客房部經理，某天剛上班，他就面臨一系列的難題：
1.上午9點有一個50人的日本旅游團入住，其中45人都是由一家三口組成，需要15間家庭套房，但客房部今天剩余的家庭套房只有10間，12點之前肯定騰不出房。這個問題該怎么解決？
2.旅游局通知，明天上午9點召開全市酒店工作會議，會議議題是非典過后各酒店如何恢復生產，迎接可能到來的旅游高峰。總經理要求趙經理代表酒店出席會議并準備發(fā)言。
3.總經理秘書來電話說，老總明天要出差，希望能有時間與趙經理討論客房部如何完成下半年的營運目標的問題。
4.公關部經理來電說，酒店準備與南方航空公司在廣州、北京、上海推出“浪漫珠海新感覺，機票+酒店”套餐活動，廣告稿已經設計出來，需要他最后敲定。
5.人力資源部來電說，小林昨天提出辭職，原因是另外一家酒店要挖她過去。小林可是趙經理培養(yǎng)了五年的愛將，做事認真負責，對待客人真誠，酒店各項業(yè)務都精通。
6.老婆來電話，岳母大人上午10點到，要趙經理開車去機場接一下。
面對這么多的任務和沖突，趙經理該怎么辦？

根據工作優(yōu)先級劃分，趙經理首先應該考慮什么類型的任務。