A.我們影響不了“陰謀論”是否存在，但可以選擇是否接受它
B.“陰謀論”會增加企業(yè)的內(nèi)耗
C.“陰謀論”不會影響團隊成員之間的信任
D.企業(yè)應(yīng)該盡量避開“陰謀論”，建立透明的企業(yè)文化
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A.自律是高管才考慮的，普通員工不需要自律
B.先將自己的崗位發(fā)揮到最好，才去考慮其它
C.搞清楚自己能在哪里增值非常重要
D.要先搞清楚公司的發(fā)展方向，才能更好發(fā)揮
A.我們可以一直保持好的心態(tài)
B.心態(tài)是我們看待事情的態(tài)度
C.心態(tài)是我們對事情做出的反應(yīng)
D.將心態(tài)變成習(xí)慣和本能反應(yīng)后就成了價值觀
A.心態(tài)是職業(yè)經(jīng)理人的內(nèi)功
B.心態(tài)是我們對事情的看法和態(tài)度
C.健康的心態(tài)對我們的職場影響很大
D.知識要比心態(tài)重要得多，要多學(xué)知識
A.捍衛(wèi)企業(yè)的價值觀，價值觀是一個企業(yè)的靈魂
B.建立企業(yè)管理機制，實現(xiàn)規(guī)范化管理
C.培訓(xùn)員工，讓企業(yè)持續(xù)發(fā)展
D.培養(yǎng)接班人，將自己的工作“做沒”
A.calendar
B.to do list
C.what if
D.SMART
最新試題
高職學(xué)生溝通能力表述正確的是（）。
主動性的基本過程要素是（），它會促使一個人主動去做他應(yīng)該做的事。
所謂工作的主動性，是由個人意愿和（）所決定。
不是當(dāng)前青年學(xué)生中普遍存在的問題有（）。
職業(yè)理想是以客觀發(fā)展的（）來展示明天的現(xiàn)實。是建立在（）的基礎(chǔ)之上，反映人們對職業(yè)（）的有形化的構(gòu)想。是人們對未來美好現(xiàn)實的（）。是人們實現(xiàn)職業(yè)愿望的（）和力量源泉。
關(guān)于“學(xué)習(xí)——內(nèi)在的財富”這句話理解錯誤的是（）。
日新月異的現(xiàn)代社會中，一個人走向優(yōu)秀，需要（）。
踏實不是空中樓閣，要想做到工作踏實，需要（）。
在學(xué)習(xí)的過程中，我們掌握一個（），能夠做到事半功倍的效果。
職業(yè)能力是人們成功從事某一（）職業(yè)活動所必備的一系列（）、（）的個性心理特征。職業(yè)能力與（）緊密聯(lián)系在一起，具備相當(dāng)?shù)穆殬I(yè)能力可以獲得相應(yīng)的職業(yè)資格。職業(yè)能力由兩大部分組成，即（）和關(guān)鍵能力。