問答題試簡述法約爾提出的“管理五大職能”與我們現(xiàn)在通常所指的“計劃”、“組織”、“領(lǐng)導(dǎo)”和“控制”的主要區(qū)別。
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最新試題
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點是()
題型:單項選擇題
下列哪一種對管理人員培訓(xùn)方法和設(shè)立助理職務(wù)具有類似的好處?()
題型:單項選擇題
社會經(jīng)濟學(xué)觀點贊成企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任,理由是()。
題型:多項選擇題
企業(yè)在選擇招聘方式時需要考慮的因素是()
題型:多項選擇題
在對組織進行微觀環(huán)境分析時,需重點考慮的兩個因素是()
題型:多項選擇題
隨著下屬成熟度由稍成熟轉(zhuǎn)向較成熟,領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格應(yīng)做下列哪一種調(diào)整?()
題型:單項選擇題
結(jié)構(gòu)性問題與非結(jié)構(gòu)性問題的判斷依據(jù)不包括()
題型:單項選擇題
在按職能劃分的計劃中,()是組織的主要計劃。
題型:單項選擇題
管理起源于原始人類群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動。()
題型:判斷題
來自于員工個人的壓力因素包括()
題型:多項選擇題