判斷題勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的,用人單位提前15日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人,并根據(jù)情況給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償后,可以解除勞動(dòng)合同

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中國(guó)道路為豐富人類實(shí)現(xiàn)自身發(fā)展道路的()和豐富性提供了選擇;也為發(fā)達(dá)國(guó)家反思自身的信條提供了啟示。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

塞繆爾•斯邁爾斯所說(shuō)的:“知識(shí)、學(xué)問(wèn)應(yīng)該和()結(jié)合”。

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從微觀方法論來(lái)看,新發(fā)展理念實(shí)踐要求包括()

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機(jī)關(guān)工作人員的職業(yè)道德在核心價(jià)值取向上,要建立健全()機(jī)制。

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中國(guó)古代以()作為年、月、日的序號(hào)。

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()是保障黨政機(jī)關(guān)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的“神經(jīng)中樞”,是黨政機(jī)關(guān)的基礎(chǔ)性工作,直接關(guān)系到黨政機(jī)關(guān)作用的發(fā)揮和職能的履行。

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行政問(wèn)責(zé)制度對(duì)履職不力,失職失責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)人員的問(wèn)責(zé)方式不包括()。

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在非語(yǔ)言溝通方式中,著裝、()、眼神是三個(gè)最為重要的方面,溝通者要學(xué)會(huì)利用這些非語(yǔ)言表達(dá)方式,來(lái)提高溝通效果。

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下列哪一項(xiàng)不是來(lái)自徐州的稱譽(yù)()。

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下列不屬于辦事的基本原則的是()。

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