單項選擇題哈佛大學的一位教授曾說過：“薪水僅僅可以買到基本水準的工作表現(xiàn)，要成為優(yōu)秀的領導人，必須有為下屬提供內在報酬的能力。”在下列激勵理論中，哪一個理論可以支持他的說法？（）

A.雙因素理論
B.需求層次理論
C.強化理論
D.公平理論


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2.單項選擇題根據馬斯洛的需要層次理論，與同事建立良好的工作關系可以滿足人的：（）

A.生理需要
B.安全需要
C.歸屬需要
D.尊重需要

5.單項選擇題A、B兩人都是同一個企業(yè)的職工，兩人橫向比較的結果是（O／I）A<（O／I）B，則B可能的表現(xiàn)（）

A.要求增加報酬
B.離職
C.沒有任何改變
D.自動減少投入以達到心里的平衡