單項(xiàng)選擇題作為一名經(jīng)理人員，在協(xié)調(diào)其屬下成員間的沖突時(shí)行使了管理的（）職能。

A.計(jì)劃
B.組織
C.領(lǐng)導(dǎo)
D.控制


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2.單項(xiàng)選擇題控制工作的主要作用是（）。

A.確立標(biāo)準(zhǔn)
B.衡量實(shí)績(jī)
C.分析差異
D.糾正偏差

4.問(wèn)答題達(dá)利電器公司正處在艱難時(shí)期，這不僅歸因于宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)的不景氣，而且也歸因于來(lái)自國(guó)外進(jìn)口產(chǎn)品的沖擊。一個(gè)時(shí)期以來(lái)，公司管理層與工人的關(guān)系已很糟糕。工人通常要求增加工資，而且也得到了。但最近幾個(gè)月里，事情起了變化，公司方面和工人都認(rèn)識(shí)到他們的前景黯淡。 管理層認(rèn)為，公司已處在朝不保夕的狀態(tài)中，因而要求工人讓步和削減工資。工人們則開(kāi)了一個(gè)會(huì)，討論了公司的情況，盡管有一名工人認(rèn)為自己的工資高，贊同減低工資，但大多數(shù)工人卻不同意，也不想做出任何讓步。事實(shí)上，工人對(duì)管理部門(mén)的意圖很不信任，覺(jué)得如果作出了讓步，就會(huì)促使公司提出一些額外要求。經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的討論之后，有些工人比較同意讓步，假使管理部門(mén)能作出類(lèi)似犧牲的話(huà)?？墒枪竟芾聿块T(mén)并不想作出任何承諾。在其后的幾周內(nèi)，情況愈來(lái)愈壞，解雇的事提出來(lái)了，工人同意實(shí)行削減一定的工資，但附有一個(gè)協(xié)議，即在公司情況好轉(zhuǎn)后，工人可以某種方式分享公司的利潤(rùn)。一個(gè)月之后，一些大公司的行政主管的薪水調(diào)查表在一家全國(guó)性雜志上發(fā)表了，其中透露出這家公司的行政主管拿到的報(bào)酬大量遞增。一名工人評(píng)論說(shuō)：“恰恰你不能夠信任高層管理部門(mén)。我希望我們像日本有公司那樣，在艱難時(shí)刻，首先削減紅利，然后削減高層管理部門(mén)的薪水，稍后再減少中層主管人員的薪水，至于工人的工資則是最后減少的?！比绻闶枪镜念I(lǐng)導(dǎo)，你將怎樣處理這種情況？
5.問(wèn)答題達(dá)利電器公司正處在艱難時(shí)期，這不僅歸因于宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)的不景氣，而且也歸因于來(lái)自國(guó)外進(jìn)口產(chǎn)品的沖擊。一個(gè)時(shí)期以來(lái)，公司管理層與工人的關(guān)系已很糟糕。工人通常要求增加工資，而且也得到了。但最近幾個(gè)月里，事情起了變化，公司方面和工人都認(rèn)識(shí)到他們的前景黯淡。 管理層認(rèn)為，公司已處在朝不保夕的狀態(tài)中，因而要求工人讓步和削減工資。工人們則開(kāi)了一個(gè)會(huì)，討論了公司的情況，盡管有一名工人認(rèn)為自己的工資高，贊同減低工資，但大多數(shù)工人卻不同意，也不想做出任何讓步。事實(shí)上，工人對(duì)管理部門(mén)的意圖很不信任，覺(jué)得如果作出了讓步，就會(huì)促使公司提出一些額外要求。經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的討論之后，有些工人比較同意讓步，假使管理部門(mén)能作出類(lèi)似犧牲的話(huà)?？墒枪竟芾聿块T(mén)并不想作出任何承諾。在其后的幾周內(nèi)，情況愈來(lái)愈壞，解雇的事提出來(lái)了，工人同意實(shí)行削減一定的工資，但附有一個(gè)協(xié)議，即在公司情況好轉(zhuǎn)后，工人可以某種方式分享公司的利潤(rùn)。一個(gè)月之后，一些大公司的行政主管的薪水調(diào)查表在一家全國(guó)性雜志上發(fā)表了，其中透露出這家公司的行政主管拿到的報(bào)酬大量遞增。一名工人評(píng)論說(shuō)：“恰恰你不能夠信任高層管理部門(mén)。我希望我們像日本有公司那樣，在艱難時(shí)刻，首先削減紅利，然后削減高層管理部門(mén)的薪水，稍后再減少中層主管人員的薪水，至于工人的工資則是最后減少的?！蹦阏J(rèn)為工人應(yīng)該作出讓步并且應(yīng)該同意減工資嗎？

最新試題

下列影響決策的因素中，不屬于決策主體因素的是（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

如果按照計(jì)劃的明確性標(biāo)準(zhǔn)分類(lèi)，“銷(xiāo)售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷(xiāo)售額在未來(lái)6個(gè)月中增長(zhǎng)15%”，這種計(jì)劃是（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點(diǎn)是（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

管理起源于原始人類(lèi)群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動(dòng)。（）

題型：判斷題

在按職能劃分的計(jì)劃中，（）是組織的主要計(jì)劃。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

影響跨國(guó)公司國(guó)際經(jīng)營(yíng)進(jìn)入方式選擇的因素包括（）

題型：多項(xiàng)選擇題

組織目標(biāo)之所以需要協(xié)調(diào)，是因?yàn)槟繕?biāo)具有以下性質(zhì)（）

題型：多項(xiàng)選擇題

將計(jì)劃分為程序性計(jì)劃和非程序性計(jì)劃，這是根據(jù)計(jì)劃的（）進(jìn)行分類(lèi)的。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

獨(dú)資進(jìn)入是以全部控制權(quán)為目的的國(guó)際資本流動(dòng)，它包括以下形式（）

題型：多項(xiàng)選擇題

某企業(yè)制定的目標(biāo)是“在本會(huì)計(jì)年度終實(shí)現(xiàn)投資收益率10%”，這一目標(biāo)更能說(shuō)明目標(biāo)的哪一個(gè)性質(zhì)？（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題