判斷題Y理論是基于“經(jīng)濟(jì)人”假設(shè)提出的。
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4.多項(xiàng)選擇題外部招聘相對于內(nèi)部提升來說,有以下缺點(diǎn):()
A.不能迅速的開展工作;
B.對求職者無法深入了解;
C.造成“近親繁殖”
D.內(nèi)部職工積極性受打擊,失去信心
5.多項(xiàng)選擇題以下對授權(quán)的說法中,正確的有:()
A.權(quán)力既可以授出,也可以收回
B.授權(quán)也就是放任不管
C.授權(quán)的同時也把全部的責(zé)任下授
D.上級必須通過他的職位把職權(quán)授予下級
最新試題
來自于員工個人的壓力因素包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
下列影響決策的因素中,不屬于決策主體因素的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
組織目標(biāo)之所以需要協(xié)調(diào),是因?yàn)槟繕?biāo)具有以下性質(zhì)()
題型:多項(xiàng)選擇題
要使考評方案取得成效,必須讓那些受過專門評估培訓(xùn)的()直接參與到方案實(shí)施中來。
題型:單項(xiàng)選擇題
管理起源于原始人類群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動。()
題型:判斷題
下列哪一種對管理人員培訓(xùn)方法和設(shè)立助理職務(wù)具有類似的好處?()
題型:單項(xiàng)選擇題
目標(biāo)管理思想中對人的看法,與下列哪種管理理論相同?()
題型:單項(xiàng)選擇題
在計(jì)劃的類型中,涉及產(chǎn)品新品種開發(fā)的計(jì)劃有()
題型:單項(xiàng)選擇題
下列組織結(jié)構(gòu)中,偏柔性的有()
題型:多項(xiàng)選擇題
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是()
題型:單項(xiàng)選擇題