A.重視員工
B.不斷地對員工的工作進行干涉
C.讓員工承擔一定的責任
D.為團隊成員提供必要的支持
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你可能感興趣的試題
A.為團隊成員制訂計劃
B.重視團隊成員
C.為團隊成員提供必要的工具
D.營造相互信任、開誠布公的氣氛
A.有哪些定量的數(shù)據(jù)可以用來對結(jié)果進行評估
B.新的產(chǎn)品或服務(wù)是否符合用戶的標準
C.各個團隊之間的工作是如何協(xié)調(diào)一致的
D.組織的目標達成程度如何
A.保證企業(yè)的持續(xù)改進
B.保證企業(yè)行動與戰(zhàn)略目標一致
C.確定戰(zhàn)略方向
D.提高市場份額
A.學員對學習的反應(yīng)
B.學習對員工的工作或行為造成的影響
C.學習的內(nèi)容
D.學習的地點
A.PEST分析法
B.波士頓矩陣
C.安索夫矩陣
D.活動跟蹤表
最新試題
哪種領(lǐng)導風格最注重與團隊成員建立親密的關(guān)系,并強調(diào)個人關(guān)懷()?
哪種類型的團隊角色通常負責維持團隊的紀律和秩序()?
哪種團隊結(jié)構(gòu)最適合處理需要多個部門或職能領(lǐng)域共同合作的項目()?
在團隊中,哪種類型的成員通常能夠提出新穎的想法和解決方案()?
哪種團隊發(fā)展階段中,成員開始理解并接受團隊的目標和規(guī)則()?
在團隊決策中,哪種方法最注重成員之間的協(xié)商和妥協(xié)()?
哪種團隊結(jié)構(gòu)最適合處理具有復雜性和多樣性需求的長期項目()?
哪種領(lǐng)導風格更強調(diào)規(guī)則和程序的遵守()?
在團隊中,哪種角色通常負責分析數(shù)據(jù)和提供邏輯思考()?
在團隊決策中,哪種方法最注重所有成員的意見和貢獻()?