填空題社會保險法的原則：社會保險水平與社會生產力發(fā)展水平相適應的原則；社會保險權利與義務相統(tǒng)一的原則；（）、（）；保障功能與激勵功能相結合的原則。
您可能感興趣的試卷
最新試題
對用人單位職業(yè)培訓可給予全額補貼。
題型：判斷題
社會保險補貼對象為有勞動能力和就業(yè)愿望的登記失業(yè)人員中的就業(yè)困難人員。
題型：判斷題
零就業(yè)家庭包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。
題型：判斷題
困難企業(yè)社保補貼按照企業(yè)參加社會保險繳費人數(shù)，給予單位按核準基數(shù)繳納的社會保險費總金額的50%補貼，補貼期限最長不超過6個月份。
題型：判斷題
對用人單位給予的職業(yè)培訓補貼最高不超過培訓費的50%。
題型：判斷題
零就業(yè)家庭是指城鎮(zhèn)家庭中，所有法定勞動年齡內、具有勞動能力和就業(yè)愿望的家庭成員均處于失業(yè)狀態(tài)，且無經營性、投資性收入的家庭。
題型：判斷題
社會保險補貼的險種為基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等五項。
題型：判斷題
對實際發(fā)生的職業(yè)培訓補貼，省財政對經濟薄弱地區(qū)給予50%的補助。
題型：判斷題
困難企業(yè)社保補貼實行先繳后補，補貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標準的60%為基數(shù)。
題型：判斷題
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經費，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經費的，由勞動保障行政部門責令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過3萬元。
題型：判斷題