A.搜集調(diào)查資料
B.研究調(diào)查資料
C.組建調(diào)查隊(duì)伍
D.形成調(diào)查報(bào)告
E.整理調(diào)查資料
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.問卷設(shè)計(jì)
B.調(diào)查的目的
C.調(diào)查對(duì)象和范圍
D.編寫調(diào)查日志
E.調(diào)查的內(nèi)容
A.邏輯分析
B.經(jīng)驗(yàn)判斷
C.試驗(yàn)調(diào)查
D.全面普查
E.編寫日志
A.內(nèi)容
B.項(xiàng)目
C.概念
D.試驗(yàn)
E.篩選
A.選擇公開媒體發(fā)布信息要經(jīng)過比較
B.在信息發(fā)布整個(gè)過程中要注意做好與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作
C.要選擇好信息發(fā)布的時(shí)機(jī)
D.信息發(fā)布的內(nèi)容經(jīng)過高級(jí)職業(yè)指導(dǎo)師的獨(dú)立審定即可
A.由于供大于求，一般情況下勞動(dòng)力需求數(shù)據(jù)要小于求職者數(shù)據(jù)
B.勞動(dòng)力需求數(shù)據(jù)必須等于求職者數(shù)據(jù)
C.勞動(dòng)力需求數(shù)據(jù)與求職者數(shù)據(jù)保持大體相當(dāng)
D.勞動(dòng)力需求數(shù)據(jù)與求職考數(shù)據(jù)保持同一來源、同一口徑
最新試題
職工教育經(jīng)費(fèi)的60%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。
公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)免費(fèi)為勞動(dòng)者提供下列服務(wù)：就業(yè)和社會(huì)保障政策法規(guī)咨詢；職業(yè)供求、市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位和職業(yè)培訓(xùn)等信息發(fā)布；職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹；對(duì)就業(yè)困難人員實(shí)施就業(yè)援助；辦理就業(yè)和失業(yè)登記；其他公共就業(yè)服務(wù)。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費(fèi)，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)的，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過5萬元。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費(fèi)，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)的，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過3萬元。
對(duì)2010年享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期滿、仍未能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長(zhǎng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限，最長(zhǎng)不超過6個(gè)月。
登記失業(yè)人員憑《就業(yè)失業(yè)登記證》享受公共就業(yè)服務(wù)和就業(yè)扶持政策。
就業(yè)見習(xí)期一般為6個(gè)月，最長(zhǎng)不超過1年。
社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的險(xiǎn)種為基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等五項(xiàng)。
對(duì)用人單位給予的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼最高不超過培訓(xùn)費(fèi)的50%。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ)，補(bǔ)貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的60%為基數(shù)。