A.人本服務
B.熱心服務
C.便捷服務
D.高效服務
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A.勞動力資源合理配置
B.人、財、物合理配置
C.滿足勞動者個人發(fā)展需求
D.滿足社會需求
A.SYB培訓
B.三段式培訓
C.創(chuàng)業(yè)技能專項培訓
D.遠程創(chuàng)業(yè)培訓
A.職業(yè)介紹
B.職業(yè)指導
C.職業(yè)鑒定申報
D.職業(yè)培訓
A.將強化就業(yè)服務納入各級政府職責，建立公共就業(yè)服務制度
B.面向社會服務，動員社會資源，建立社會監(jiān)督制度
C.圍繞服務對象的需求，建立公共就業(yè)服務制度
D.以服務對象為中心，建立免費就業(yè)服務制度
A.求職者與用人單位
B.求職者與政府
C.求職者與勞動力市場、政府
D.求職者、用人單位、學校
最新試題
登記失業(yè)人員憑《就業(yè)失業(yè)登記證》享受公共就業(yè)服務和就業(yè)扶持政策。
零就業(yè)家庭包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。
失業(yè)人員，是指法定勞動年齡內，有勞動能力和就業(yè)愿望而未能就業(yè)的人員。
對2010年享受社會保險補貼期滿、仍未能實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長社會保險補貼期限，最長不超過6個月。
職工教育經(jīng)費的60%以上應當用于企業(yè)一線職工的教育和培訓。
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的，按照實際招用的人數(shù)，給予社會保險補貼的標準，按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險費，對單位繳費部分給予全額補貼，個人應繳納部分仍由個人負擔。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費的，由勞動保障行政部門責令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過5萬元。
職工教育經(jīng)費的50%以上應當用于企業(yè)一線職工的教育和培訓。
零就業(yè)家庭不包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。
就業(yè)見習期一般為6個月，最長不超過1年。