A.組織目標(biāo)
B.組織價值觀
C.組織行為
D.組織特征
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.組織的價值觀不能規(guī)劃出組織的愿景
B.組織的目標(biāo)決定了組織的核心價值觀
C.組織的價值觀有助于界定員工的行為規(guī)范
D.組織擁有的一套約束自身行為的價值標(biāo)準(zhǔn)或行為理念就是組織的價值觀
A.組織的核心價值觀有助于界定員工的行為規(guī)范
B.盡管組織成員各自的目標(biāo)不同,但一定有成員所接受的共同的組織目標(biāo)
C.組織的核心價值觀決定組織的目標(biāo)
D.由組織的核心價值觀產(chǎn)生的組織服務(wù)理念和行為準(zhǔn)則為組織目標(biāo)提供了強大的行為保證
A.最大利潤價值觀
B.社會責(zé)任價值觀
C.育人價值觀
D.企業(yè)社會互利價值觀
A.政治法律環(huán)境
B.社會文化環(huán)境
C.經(jīng)濟環(huán)境
D.技術(shù)環(huán)境
A.政治法律環(huán)境
B.經(jīng)濟環(huán)境
C.社會文化環(huán)境
D.技術(shù)環(huán)境
最新試題
哪種團隊類型最適合處理需要快速響應(yīng)和靈活調(diào)整的臨時項目()?
哪種類型的沖突通常是有益的,可以促進團隊的創(chuàng)新和成長()?
在團隊中,哪種類型的成員通常能夠識別潛在的問題和機會()?
在團隊中,哪種角色通常負(fù)責(zé)分析數(shù)據(jù)和提供邏輯思考()?
在團隊中,哪種類型的成員通常善于分析和解決問題()?
團隊中的成員各自具有不同的專業(yè)技能,能夠互補,這體現(xiàn)了團隊的哪個特點()?
哪些類型的團隊可能面臨更多的挑戰(zhàn)()?
在團隊中,哪種溝通方式最有利于建立信任和促進開放性的交流()?
哪種團隊結(jié)構(gòu)最適合處理需要多個部門或職能領(lǐng)域共同合作的項目()?
在團隊中,哪種類型的成員通常能夠提出新穎的想法和解決方案()?