單項選擇題小張和小王在同一個生產車間上班,為了熟悉彼此的工作,學習對方的技能,而又不耽誤自己的工作進度,他們可采用()的學習形式。
A.遠程學習
B.在職培訓
C.崗位輪換
D.脫產學習
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1.單項選擇題李先生覺得自己工作技能不高,希望通過正式的學習形式提高自己的技能,不屬于正式的學習形式的是()。
A.委托培訓
B.研討會
C.開放式或遠程學習項目
D.工作觀摩
2.單項選擇題王經理經常安排員工下班后去參加培訓班學習,這屬于()。
A.委托培訓
B.工作觀摩
C.脫產學習
D.崗位輪換
3.單項選擇題由于業(yè)務需要,公司計劃把小賀從銷售部調到行政部,為了盡快進入新的角色和適應新的工作任務,他采用()的學習方式最合適。
A.委托培訓
B.研討會
C.工作觀摩或工作伙伴
D.遠程學習
4.單項選擇題小劉最近經常與一些有經驗的同事或專家在一起,通過觀察、提問和試驗的方法進行學習。這是學習機會中的()。
A.委托培訓
B.崗位輪換
C.遠程學習
D.工作伙伴
5.單項選擇題SMART原則中字母與其含義,對應不正確的是()。①S——明確的;②M——可衡量的;③A——宏大的;④T——可分級的。
A.①④
B.①②
C.③④
D.②③
最新試題
哪種類型的團隊決策通常更注重團隊成員的共識和共同意愿()?
題型:單項選擇題
哪種團隊結構最適合處理具有復雜性和多樣性需求的長期項目()?
題型:單項選擇題
哪些領導風格被認為是有利于創(chuàng)新的()?
題型:多項選擇題
在團隊中,當成員之間出現(xiàn)沖突時,哪種方式最有助于解決沖突()?
題型:單項選擇題
哪種類型的團隊角色通常負責維持團隊的紀律和秩序()?
題型:單項選擇題
哪些類型的團隊角色對于團隊的成功至關重要()?
題型:多項選擇題
在團隊決策中,哪種方法最注重成員之間的協(xié)商和妥協(xié)()?
題型:單項選擇題
團隊中的成員各自具有不同的專業(yè)技能,能夠互補,這體現(xiàn)了團隊的哪個特點()?
題型:單項選擇題
哪種團隊類型最適合處理需要快速響應和靈活調整的臨時項目()?
題型:單項選擇題
哪種類型的團隊沖突最容易導致團隊分裂和效率低下()?
題型:單項選擇題