A.計(jì)算貨幣性項(xiàng)目的購(gòu)買(mǎi)力損益
B.按一般物價(jià)水平變動(dòng)調(diào)整傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表各項(xiàng)數(shù)據(jù)
C.編制現(xiàn)時(shí)成本會(huì)計(jì)報(bào)表
D.劃分貨幣性和非貨幣性項(xiàng)目
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A.思維模式
B.行為方式
C.領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格
D.思想傾向
E.思想方法
A.感染效應(yīng)功能
B.反思功能
C.審美功能
D.創(chuàng)新功能
A.現(xiàn)實(shí)感
B.歷史感
C.目標(biāo)感
D.超前性
E.驗(yàn)證性
A.干預(yù)政權(quán)
B.聯(lián)合執(zhí)政
C.參政議政
D.參加競(jìng)選
A.用人不疑，疑人不用
B.量才用人，職能相稱(chēng)
C.揚(yáng)長(zhǎng)避短，各盡所能
D.五湖四海，寬以容人
最新試題
企業(yè)為考察市場(chǎng)占有率變動(dòng)情況而采取有效分析法包括下列的（）。
領(lǐng)導(dǎo)生命周期理論是由科曼首先提出的，該理論主要強(qiáng)調(diào)的是（）對(duì)有效領(lǐng)導(dǎo)方式選擇的影響。
下列關(guān)于審計(jì)與企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)關(guān)系的表述中，正確的是（）。
有學(xué)者對(duì)包括衛(wèi)生系統(tǒng)、高技術(shù)企業(yè)、制造業(yè)、商業(yè)及服務(wù)部門(mén)的實(shí)地調(diào)查進(jìn)行總結(jié)歸納，發(fā)現(xiàn)一線管理者十分看重以下10項(xiàng)職責(zé)：（1）日常工作計(jì)劃；（2）安排和分派員工工作；（3）控制產(chǎn)品質(zhì)量和成本；（4）激勵(lì)和指揮員工；（5）溝通和協(xié)調(diào)；（6）紀(jì)律約束；（7）訓(xùn)練培訓(xùn)員工；（8）總結(jié)評(píng)價(jià)員工工作成果；（9）設(shè)備維修；（10）安全管理。上述各項(xiàng)工作中，屬于控制職能的工作的是（）。
用來(lái)評(píng)估廣告出現(xiàn)于媒體后所產(chǎn)生的（）就是廣告后測(cè)。
A公司為一集團(tuán)公司的母公司，A公司擁有B公司90%的股份，擁有C公司30%的股份，B公司擁有C公司40%的股份，A公司擁有D公司40%的股份，B公司擁有D公司70%的股份，B公司擁有E公司60%的股份，根據(jù)以上表述，判斷以下不能納入合并范圍的是（）。
在使用權(quán)益集合法的時(shí)候，母公司對(duì)子公司的投資應(yīng)（）。
設(shè)計(jì)崗位評(píng)價(jià)的（）是崗位評(píng)價(jià)中最主要的工作。
下列關(guān)于人力資源的表述，正確的是（）。
斯隆對(duì)現(xiàn)代管理的突出貢獻(xiàn)是（）。