A.崗類中
B.崗群中
C.崗等中
D.崗系中
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.領(lǐng)導(dǎo)者的特點(diǎn)
B.被領(lǐng)導(dǎo)者的特點(diǎn)
C.情景因素的特點(diǎn)
D.組織成熟程度
A.有些人只關(guān)注衣食住行等基本需要，不能指望他們會(huì)有什么高的追求
B.人們?cè)谀承r(shí)候，會(huì)有一些需要占主導(dǎo)地位，其他需要處于次要地位
C.人的需要的階梯漸進(jìn)序會(huì)出現(xiàn)特殊情況，即沒有滿足低層次的需要，但高層次需要已經(jīng)占主導(dǎo)地位了
D.同一人在不同情況下的需要結(jié)構(gòu)是不同的
A.正比例關(guān)系
B.反比例關(guān)系
C.無(wú)關(guān)系
D.線性關(guān)系
A.崗群
B.崗類
C.崗級(jí)
D.崗系
A.以人為本
B.以事為本
C.以財(cái)為本
D.以資源為本
最新試題
斯隆對(duì)現(xiàn)代管理的突出貢獻(xiàn)是（）。
下列方法中，屬于市場(chǎng)營(yíng)銷人員用來(lái)尋找并發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)機(jī)會(huì)的方法有（）。
從促銷的歷史發(fā)展過(guò)程看，企業(yè)最先劃分出下列哪種職能？（）
銷售人員身負(fù)許多責(zé)任，維護(hù)企業(yè)和（）雙方利益是銷售人員的責(zé)任。
下列五種稅金中哪些應(yīng)計(jì)入管理費(fèi)用？（）
領(lǐng)導(dǎo)生命周期理論是由科曼首先提出的，該理論主要強(qiáng)調(diào)的是（）對(duì)有效領(lǐng)導(dǎo)方式選擇的影響。
有學(xué)者對(duì)包括衛(wèi)生系統(tǒng)、高技術(shù)企業(yè)、制造業(yè)、商業(yè)及服務(wù)部門的實(shí)地調(diào)查進(jìn)行總結(jié)歸納，發(fā)現(xiàn)一線管理者十分看重以下10項(xiàng)職責(zé)：（1）日常工作計(jì)劃；（2）安排和分派員工工作；（3）控制產(chǎn)品質(zhì)量和成本；（4）激勵(lì)和指揮員工；（5）溝通和協(xié)調(diào)；（6）紀(jì)律約束；（7）訓(xùn)練培訓(xùn)員工；（8）總結(jié)評(píng)價(jià)員工工作成果；（9）設(shè)備維修；（10）安全管理。上述各項(xiàng)工作中，屬于控制職能的工作的是（）。
一般來(lái)說(shuō)，組織對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者技術(shù)能力的要求領(lǐng)導(dǎo)者所處的管理層次成（）。
在市場(chǎng)營(yíng)銷組合中，公共關(guān)系屬于（）。
下列選項(xiàng)中，屬于促銷中使顧客獲得折價(jià)券的途徑主要有（）。