A.解除合同
B.對該員工支付一定費用
C.扣除該職工當(dāng)月的工資
D.起訴該員工可以散布該員工的在其公司內(nèi)的一些資料
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.員工礦工的現(xiàn)象減少
B.員工的士氣大增
C.生產(chǎn)率提高
D.把工作帶回家去做
E.員工的技能得到提高
A.如果你很忙,別人又將事情推托給你的時候,果斷的說“不”
B.恰當(dāng)?shù)谋磉_出你的需求
C.對各種干擾你工作的事,要妥善的處理
D.對別人請求你的事,不理不睬里
E.預(yù)留出一定的時間處理各種來訪電話
A.個人分析
B.組織競爭環(huán)境分析
C.企業(yè)開發(fā)新業(yè)務(wù)分析
D.企業(yè)投資分析
E.沒有正確答案
A.情商
B.人際關(guān)系
C.交往能力
D.與政府是否有關(guān)聯(lián)
A.了解團隊中的每一個人
B.顯示出你的信任
C.相互尊重
D.以上都是
最新試題
哪種溝通方式最適合在緊急情況下快速傳遞信息()?
在團隊中,哪種角色通常負責(zé)分析數(shù)據(jù)和提供邏輯思考()?
哪種類型的團隊角色通常負責(zé)維持團隊的紀(jì)律和秩序()?
哪種團隊類型更強調(diào)遠程協(xié)作和跨越地理邊界的合作()?
哪種團隊發(fā)展階段中,成員開始理解并接受團隊的目標(biāo)和規(guī)則()?
在團隊中,哪種類型的成員通常善于分析和解決問題()?
哪些類型的團隊角色在團隊中起到關(guān)鍵作用()?
哪種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格更強調(diào)規(guī)則和程序的遵守()?
哪種團隊結(jié)構(gòu)最適合處理具有復(fù)雜性和多樣性需求的長期項目()?
哪種類型的沖突通常是有益的,可以促進團隊的創(chuàng)新和成長()?