單項選擇題某公司員工因打架滋事，經(jīng)理決定將其調(diào)離原來的部門，該事項對公司與員工之間勞動關(guān)系的影響是（）
A.引起勞動法律關(guān)系產(chǎn)生
B.引起勞動法律關(guān)系消滅
C.引起勞動法律關(guān)系變更
D.引起勞動法律關(guān)系中斷
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1.單項選擇題勞動者的勞動權(quán)利能力和勞動行為能力開始的時間是公民年滿（）
A.14周歲
B.16周歲
C.18周歲
D.20周歲
3.問答題試述勞動法的基本原則。
4.問答題簡述國際勞工立法的主要內(nèi)容。
最新試題
簡述解除勞動合同的條件和程序是什么？
題型：問答題
簡述勞動合同變更的程序有哪些？
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《勞動合同法》規(guī)定，企業(yè)職工一方與用人單位通過平等協(xié)商，可以就（）等事項訂立集體合同。
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以下關(guān)于勞動者勞動權(quán)利能力和勞動行為能力正確表述是（）
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簡述用人單位不能解除勞動合同的情況有哪些？
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簡述我國勞動法律關(guān)系雙方的權(quán)利和義務(wù)。
題型：問答題