A.可以是自然事件
B.可以是社會(huì)事件
C.可以是合法行為
D.可以是違法行為
E.只能是合法行為
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A.憲法
B.基本政策
C.具體政策
D.勞動(dòng)關(guān)系的特征及發(fā)展趨向
E.基本國(guó)情對(duì)勞動(dòng)法的要求
A.勞動(dòng)部門批準(zhǔn)
B.用人單位決定
C.用人單位與工會(huì)協(xié)商
D.用人單位與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商
A.張某提出與企業(yè)簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的,企業(yè)應(yīng)簽訂
B.張某與企業(yè)同意續(xù)簽勞動(dòng)合同,張某提出與企業(yè)簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的,企業(yè)應(yīng)簽訂
C.張某與企業(yè)同意續(xù)簽勞動(dòng)合同,不論張某是否提出簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,企業(yè)都應(yīng)簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同
D.企業(yè)有權(quán)決定是否與張某簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同
A.失業(yè)保障制度
B.失業(yè)保險(xiǎn)制度
C.失業(yè)預(yù)警制度
D.失業(yè)援助制度
A.曾某可以自行與公司協(xié)商,也可以請(qǐng)工會(huì)或第三人共同協(xié)商
B.社會(huì)保險(xiǎn)問(wèn)題不適用勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁,曾某可以直接向法院提起民事訴訟。
C.曾某可以申請(qǐng)仲裁,但是必須先行調(diào)解
D.曾某可以申請(qǐng)仲裁,仲裁后不得再提起訴訟
最新試題
簡(jiǎn)述我國(guó)勞動(dòng)法律關(guān)系雙方的權(quán)利和義務(wù)。
簡(jiǎn)述我國(guó)勞動(dòng)就業(yè)的方針和原則是什么?
簡(jiǎn)述勞動(dòng)合同無(wú)效的條件有哪些?
簡(jiǎn)述違反勞動(dòng)合同用人單位應(yīng)承擔(dān)哪些責(zé)任?
對(duì)于10萬(wàn)元的培訓(xùn)費(fèi),制藥廠是否有權(quán)要求王某返還?為什么?
《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,企業(yè)職工一方與用人單位通過(guò)平等協(xié)商,可以就()等事項(xiàng)訂立集體合同。
簡(jiǎn)述勞動(dòng)合同的法定內(nèi)容包括哪些?
簡(jiǎn)述勞動(dòng)合同的商定內(nèi)容包括哪些方面?
簡(jiǎn)述勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)管理體制。
如果制藥廠辭退王某,是否需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?為什么?