問答題簡述我國勞動法淵源的種類。

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1.多項選擇題對于無效勞動合同的處理措施主要包括（）

A.取消全部無效的勞動合同
B.修改部分無效勞動合同
C.支付違約金
D.恢復原狀
E.賠償損失

3.多項選擇題下列屬于勞動法調整的勞動合同是（）

A.國家機關與所用工勤人員之間簽訂的勞動合同
B.各社會組織之間簽訂的含有勞務性質的合同
C.自然人與自然人之間簽訂的含有勞務性質的合同
D.勞務派遣單位為派遣勞動者與用工單位勞務派遣協(xié)議
E.勞動者與用人單位之間簽訂的非全日制勞動合同

4.多項選擇題職業(yè)教育和培訓的總方針是（）

A.國家依法發(fā)展職業(yè)教育
B.國家鼓勵開展職業(yè)培訓
C.促進勞動者提高職業(yè)技能
D.增強勞動者就業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)能力
E.實現勞動者充分就業(yè)

5.多項選擇題經過報縣級以上勞動行政部門批準，可以招用未滿16周歲未成年人的用人單位包括（）

A.文藝單位
B.體育單位
C.礦山企業(yè)
D.創(chuàng)作單位
E.特種工藝單位