問答題蘇某為某自行車廠職工,2009年12月5日因與班長陳某發(fā)生爭執(zhí),裝病在家休息至2011年3月9日。在此期間,自行車廠先后三次書面通知其上班,否則除名,但無結(jié)果,自行車廠遂單方解除勞動合同。蘇某不服,于同年4月9日向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。該仲裁委會于5月20日作出維護(hù)自行車廠決定的裁決并送達(dá)蘇某。蘇某對該裁決不服,于6月20日向人民法院起訴。人民法院是否應(yīng)受理蘇某的起訴?
您可能感興趣的試卷
最新試題
簡述當(dāng)前時(shí)期的勞動就業(yè)方針。
題型:問答題
簡述勞動法律關(guān)系產(chǎn)生的法律事實(shí)。
題型:問答題
簡述勞動合同的特征有哪些?
題型:問答題
簡述勞動法律事實(shí)的涵義和種類。
題型:問答題
簡述勞動合同的商定內(nèi)容包括哪些方面?
題型:問答題
簡述勞動法律關(guān)系的種類有哪些?
題型:問答題
以下各項(xiàng),符合社會保險(xiǎn)特征的有()
題型:多項(xiàng)選擇題
簡述用人單位不能解除勞動合同的情況有哪些?
題型:問答題
簡述我國勞動者享有的勞動權(quán)力能力和勞動行為能力的特征。
題型:問答題
簡述我國勞動法的基本原則。
題型:問答題