多項選擇題確定最低工資標準的原則包括（）
A.企業(yè)自主分配原則
B.協(xié)調原則
C.逐步提高工資水平原則
D.基本生活保障原則
E.分級管理原則
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.多項選擇題允許加班加點的情形有（）
A.在法定節(jié)日必須連續(xù)生產、運輸、營業(yè)的
B.因提高勞動定額致使工人普遍完不成任務的
C.必須利用公休假日停產期間進行生產設備檢修的
D.企業(yè)領導指定加班加點的
E.為完成國家下達的緊急任務的
2.多項選擇題縮短工作時間適用于從事下列工作的勞動者（）
A.礦山井下作業(yè)
B.高山作業(yè)
C.嚴重有毒有害作業(yè)
D.特別繁重作業(yè)
E.過度緊張作業(yè)
3.多項選擇題下列關于我國工會法律地位的表述正確的是（）
A.工會具有唯一性
B.工會具有獨立性
C.工會全都是法人
D.工會具有永續(xù)性
4.多項選擇題集體合同包括下列內容（）
A.工作任務
B.勞動報酬
C.勞動安全衛(wèi)生
D.變更、解除集體合同的程序
E.履行集體合同發(fā)生爭議時的協(xié)商處理辦法
5.多項選擇題下列關于集體合同特征的表述正確的有（）
A.集體合同當事人一方是勞動者，另一方是用人單位
B.集體合同的內容側重于維護勞動者權益的規(guī)定
C.集體合同為要式合同
D.集體合同爭議類型具有特殊性
E.集體合同具有勞動基準法的效能