A.產(chǎn)假
B.生育津貼
C.醫(yī)療服務(wù)
D.兒童保健費(fèi)
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A.12個(gè)月
B.15個(gè)月
C.18個(gè)月
D.24個(gè)月
A.上年度統(tǒng)籌地區(qū)職工年均工資的10倍
B.上年度統(tǒng)籌地區(qū)職工年均工資的20倍
C.上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍
D.上一年度全國(guó)人均可支配收入的20倍
A.一次性傷殘補(bǔ)助金,一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資
B.一次性傷殘補(bǔ)助金,二級(jí)傷殘為20個(gè)月的本人工資
C.五級(jí)傷殘的,傷殘津貼為本人工資的80%
D.六級(jí)傷殘的,傷殘津貼為本人工資的70%
A.在工作時(shí)間和工作崗位,因自身原因突發(fā)疾病死亡的
B.在宴請(qǐng)客戶中因醉酒死亡的
C.在搶險(xiǎn)救災(zāi)中受到傷害的
D.在上班途中遭遇非本人主要責(zé)任的交通事故傷害的
A.8%
B.6%
C.2%
D.1%
最新試題
簡(jiǎn)述勞動(dòng)法律事實(shí)的涵義和種類。
簡(jiǎn)述勞動(dòng)法律關(guān)系產(chǎn)生、變更、終止的前提和條件是什么?
簡(jiǎn)述我國(guó)勞動(dòng)者享有的勞動(dòng)權(quán)力能力和勞動(dòng)行為能力的特征。
簡(jiǎn)述勞動(dòng)法律關(guān)系產(chǎn)生的法律事實(shí)。
簡(jiǎn)述我國(guó)勞動(dòng)法的基本原則。
制藥廠與王某簽訂了無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,王某是否可以解除合同?如果可以解除,需履行什么樣的程序?如果不可解除,為什么?
簡(jiǎn)述我國(guó)勞動(dòng)就業(yè)的方針和原則是什么?
簡(jiǎn)述違反勞動(dòng)合同用人單位應(yīng)承擔(dān)哪些責(zé)任?
簡(jiǎn)述當(dāng)前時(shí)期的勞動(dòng)就業(yè)方針。
簡(jiǎn)述我國(guó)勞動(dòng)法律關(guān)系雙方的權(quán)利和義務(wù)。