單項選擇題用人單位安排加班但不支付加班費的,由勞動行政部門責(zé)令限期支付;逾期不支付的,責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額多少的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金()
A.10%以上20%以下
B.50%以上100%以下
C.5%以上10%以下
D.100%以上200%以下
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1.單項選擇題用人單位違反《勞動合同法》規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的,自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付多少工資()
A.1.5倍
B.2倍
C.2.5倍
D.3倍
2.單項選擇題在勞動法律責(zé)任的各種形式中,最主要的是()
A.行政法律責(zé)任
B.民事法律責(zé)任
C.行政法律責(zé)任和民事法律責(zé)任
3.單項選擇題勞動保障行政部門對違反勞動保障法律行為的調(diào)查時間一般為()
A.自立案之日起60日
B.自立案之日起60個工作日
C.自立案之日起90日
D.自立案之日起90個工作日
4.單項選擇題下列關(guān)于勞動保障監(jiān)察地域管轄的表述,正確的是()
A.對用人單位的勞動保障監(jiān)察,由用人單位所在地的縣級或設(shè)區(qū)的市級勞動保障行政部門管轄
B.對用人單位的勞動保障監(jiān)察,由用人單位用工所在地的縣級或設(shè)區(qū)的市級勞動保障行政部門管轄
C.對用人單位的勞動保障監(jiān)察,由用人單位所在地的縣級或不設(shè)區(qū)的市級勞動保障行政部門管轄
D.對用人單位的勞動保障監(jiān)察,由用人單位用工所在地的縣級或不設(shè)區(qū)的市級勞動保障行政部門管轄
5.單項選擇題勞動保障監(jiān)察員實行每多少年進(jìn)行一次的考核驗證制度()
A.1
B.2
C.3
D.5