A.應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告
B.不得超過1小時(shí)
C.不得超過2小時(shí)
D.不得超過24小時(shí)
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A.工資應(yīng)當(dāng)以法定貨幣形式支付給勞動(dòng)者，不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付
B.工資必須在用人單位與勞動(dòng)者約定的日期支付；如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)在節(jié)假日或休息日后一的第一個(gè)工作日支付
C.工資最少每月支付一次，并在支付工資時(shí)應(yīng)向勞動(dòng)者提供一份某個(gè)人的工資清單
D.用人單位不得將懷孕女職工孕期檢查身體按事假扣發(fā)工資
A.加班加點(diǎn)工資
B.中班、夜班、高溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼
C.獎(jiǎng)金
D.社會(huì)保險(xiǎn)福利
A.100%
B.150%
C.200%
D.300%
A.全國性集體合同對(duì)全國范圍的用人單位有效
B.地方性集體合同對(duì)某特定地域的用人單位有效
C.產(chǎn)業(yè)（職業(yè)）的集體合同則對(duì)該產(chǎn)業(yè)覆蓋范圍內(nèi)的用人單位有效
D.企業(yè)集體合同只對(duì)該企業(yè)的范圍內(nèi)的用人單位及其勞動(dòng)者有效
A.工會(huì)具有唯一性
B.工會(huì)具有獨(dú)立性
C.所有工會(huì)組織都具有法人資格
D.工會(huì)是永久性連續(xù)性的組織
最新試題
簡述勞動(dòng)合同的種類有哪些？
簡述勞動(dòng)合同的商定內(nèi)容包括哪些方面？
簡述我國勞動(dòng)法律關(guān)系雙方的權(quán)利和義務(wù)。
以下關(guān)于勞動(dòng)法產(chǎn)生的歷史背景的表述中，正確的是（）
簡述勞動(dòng)法律事實(shí)的涵義和種類。
制藥廠與王某簽訂了無固定期限勞動(dòng)合同，王某是否可以解除合同？如果可以解除，需履行什么樣的程序？如果不可解除，為什么？
簡述當(dāng)前時(shí)期的勞動(dòng)就業(yè)方針。
簡述我國勞動(dòng)者享有的勞動(dòng)權(quán)力能力和勞動(dòng)行為能力的特征。
簡述什么是勞動(dòng)合同，訂立勞動(dòng)合同的原則和程序有哪些？
以下關(guān)于勞動(dòng)者勞動(dòng)權(quán)利能力和勞動(dòng)行為能力正確表述是（）