A.對授權(quán)過的工作元論怎樣都不宜再過問
B.挑選合適的人進(jìn)行授權(quán)
C.給予自主權(quán),確保下屬獲得完成任務(wù)所需的權(quán)力和資源
D.明確授權(quán)的目的是發(fā)展而不是轉(zhuǎn)嫁責(zé)任
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A.明確目標(biāo)
B.規(guī)定期限
C.上級設(shè)定
D.反饋績效
A.后退
B.審查和評估
C.簡要介紹
D.督導(dǎo)和檢查
A.員工可以自由地交流信息、意見和觀點
B.團隊成員之間彼此信任
C.團隊成員競爭意識很強,爭相表現(xiàn)
D.團隊中每個人都作出努力
A.參加委托培訓(xùn)
B.參加研討會
C.工作觀摩或伙伴工作
D.自學(xué)
A.出現(xiàn)問題立即采取行動
B.團隊之間融洽相處
C.團隊以同一方式行動,導(dǎo)致停滯不前
D.當(dāng)需要幫助時,其他團隊能夠提供有用的幫助
最新試題
團隊中的成員各自具有不同的專業(yè)技能,能夠互補,這體現(xiàn)了團隊的哪個特點()?
哪種溝通方式在傳遞復(fù)雜信息時更為有效()?
哪種類型的團隊通常具有高度的靈活性和適應(yīng)性()?
在團隊中,哪種角色通常負(fù)責(zé)監(jiān)控進(jìn)度并確保任務(wù)按時完成()?
哪些類型的團隊角色在團隊中起到關(guān)鍵作用()?
哪種團隊發(fā)展階段中,成員開始理解并接受團隊的目標(biāo)和規(guī)則()?
哪種團隊結(jié)構(gòu)最適合處理需要多個部門或職能領(lǐng)域共同合作的項目()?
哪種類型的團隊角色通常負(fù)責(zé)維持團隊的紀(jì)律和秩序()?
在團隊中,哪種類型的成員通常能夠識別潛在的問題和機會()?
哪種團隊結(jié)構(gòu)最適合處理具有復(fù)雜性和多樣性需求的長期項目()?