單項選擇題小劉作了一個關(guān)于時間利用效率的測試,其結(jié)果如下: ○你是否在事情開始時不假思索立即著手,然后逐漸泄氣,最后發(fā)現(xiàn)難以完成?答:“是” ○你是否喜歡一氣呵成地將一件事做完?如果不能,是否就會喪失興趣?答:“是” ○你是否在一件工作與另一件工作之間跳來跳去,結(jié)果毫無進展?答:“是” 通過上述測試結(jié)果,你覺得小劉的問題在于()。
A.需要壓力才能行動
B.虎頭蛇尾者
C.缺乏靈活性
D.時間觀念差
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1.單項選擇題小張和小李是同一家公司的員工,他們倆為了掌握更多的知識,彼此交換了自己的工作,并且他們都能夠承擔對方的工作。小張和小李的這種學習方式成為()
A.輪崗制度
B.訓練
C.指導
D.示范
2.單項選擇題李先生覺得自己在工作過程中還存在某些缺點和不足,但由于工作繁忙,空閑時間不多,于是他希望能夠在工作期間借助非正式的學習形式,改進自己的工作方式,提高自己的技能,下面不屬于李先生想找的非正式學習機會的是()
A.工作觀摩
B.崗位輪換
C.開放式或遠程學習項目
D.訓練與指導
3.單項選擇題王平是一個善于思考和回顧的人,他通常將所學的知識、得出的結(jié)論以及結(jié)論的應用這三者結(jié)合在一起回顧,這樣王平就將學習經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為了()
A.應用
B.體驗
C.發(fā)展
D.結(jié)論
4.單項選擇題情感能力框架中的認知包括()
A.自我認知和對他人的認知
B.對他人的認知和社會認知
C.自我認知和自我評價
D.自我認知和社會認知
5.單項選擇題下面關(guān)于頭腦風暴法的說法不正確的是()
A.頭腦風暴法是一種創(chuàng)造性的思維方法
B.在頭腦風暴發(fā)中不切合實際的想法是堅決不允許的
C.頭腦風暴法是一種培養(yǎng)創(chuàng)造力的方法
D.頭腦風暴法既可以應用于團隊,也可以應用于個人
最新試題
哪種類型的團隊決策通常更注重團隊成員的共識和共同意愿()?
題型:單項選擇題
哪種團隊結(jié)構(gòu)最適合處理具有復雜性和多樣性需求的長期項目()?
題型:單項選擇題
哪種類型的團隊沖突最容易導致團隊分裂和效率低下()?
題型:單項選擇題
在團隊中,哪種溝通方式最有利于建立信任和促進開放性的交流()?
題型:單項選擇題
哪種類型的團隊角色通常負責維持團隊的紀律和秩序()?
題型:單項選擇題
哪種類型的團隊最適合處理快速變化的市場環(huán)境和客戶需求()?
題型:單項選擇題
哪種團隊構(gòu)建方法更強調(diào)團隊成員的共同興趣和價值觀()?
題型:單項選擇題
哪種領(lǐng)導風格更強調(diào)規(guī)則和程序的遵守()?
題型:單項選擇題
哪種團隊類型最適合處理跨地域、跨時區(qū)的項目()?
題型:單項選擇題
在團隊中,哪種類型的成員通常能夠識別潛在的問題和機會()?
題型:單項選擇題