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A.群體規(guī)模的大小,會(huì)影響成員的參與程度
B.群體規(guī)模的擴(kuò)大,不僅使成員參與機(jī)會(huì)減少,還可能導(dǎo)致機(jī)會(huì)分配的平衡
C.群體規(guī)模的擴(kuò)大,可能會(huì)增強(qiáng)成員的拘束感,進(jìn)一步影響成員的參與程度
D.群體規(guī)模越大,成員間溝通的機(jī)會(huì)越是減少,人際關(guān)系開始轉(zhuǎn)向群內(nèi)群的溝通,成員間更多以間接方式交往
E.群體規(guī)模擴(kuò)大超過(guò)一定限度,將影響群體功能的發(fā)揮
A.文化價(jià)值論
B.責(zé)任擴(kuò)散論
C.去個(gè)性化理論
D.領(lǐng)導(dǎo)者影響論
A.群體壓力是指群體對(duì)其成員的約束力,它直接影響著群體成員行為的一致程度,影響著群體效力的發(fā)揮
B.群體規(guī)范形成后,群體成員會(huì)自動(dòng)地、不加思考地與群體行為保持一致
C.群體壓力和權(quán)威命令完全相同,都具有強(qiáng)制性
D.群體規(guī)范是群體內(nèi)多數(shù)人的一致意見(jiàn),是個(gè)體難以違抗的
最新試題
從個(gè)體視角來(lái)看,個(gè)體與其他社會(huì)成員互動(dòng),成為合格社會(huì)成員的過(guò)程,稱之為()
以下哪些因素會(huì)影響群際關(guān)系()
()是社會(huì)互動(dòng)論中的典型理論。
下列哪幾個(gè)方面屬于群體特征()
自我效能感的信息來(lái)源主要哪幾個(gè)方面()
下列關(guān)于社會(huì)信任的概念正確的是()
自我暴露的風(fēng)險(xiǎn)有哪些()
個(gè)體在兒童期發(fā)展各種認(rèn)知能力,掌握生活知識(shí)和語(yǔ)言,獲得行為規(guī)范、道德及價(jià)值判斷標(biāo)準(zhǔn)的過(guò)程,這屬于()
自我認(rèn)識(shí)中通過(guò)他人認(rèn)識(shí)自己的形成途徑有()
角色行為是角色扮演的實(shí)際過(guò)程,是角色領(lǐng)悟的發(fā)展,包括()和角色扮演。