判斷題用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同時(shí)，不應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等告知?jiǎng)趧?dòng)者，不須在勞動(dòng)合同中寫明。

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