某內(nèi)部審計(jì)師正對(duì)采購(gòu)與應(yīng)付賬款系統(tǒng)進(jìn)行經(jīng)營(yíng)審計(jì)。審計(jì)目標(biāo)在于確定該系統(tǒng)中有利于提高效率性和效益性的變更措施。下列哪些陳述有助于支持審計(jì)人員做出改進(jìn)電子數(shù)據(jù)交換(EDI)的建議?()
Ⅰ、只有一小筆業(yè)務(wù);
Ⅱ、存在具有時(shí)間敏感性的及時(shí)購(gòu)貨環(huán)境;
Ⅲ、大批量的常規(guī)購(gòu)貨;
Ⅳ、與同一供貨商有多次交易。
A.只有Ⅰ;
B.只有Ⅱ和Ⅳ;
C.Ⅰ和Ⅲ;
D.Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ
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A.確定用于記錄實(shí)際成本的系統(tǒng)的準(zhǔn)確性;
B.考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)成本*系統(tǒng)的有效性;
C.評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)成本的合理性;
D.協(xié)助管理層對(duì)其效果和效率進(jìn)行評(píng)價(jià)。
A.缺勤率;
B.成為制造業(yè)領(lǐng)頭羊的目標(biāo);
C.每天處理的保險(xiǎn)索賠案件數(shù);
D.顧客投訴比率。
A.通用審計(jì)軟件;
B.控制流程圖;
C.嵌入審計(jì)數(shù)據(jù)集合;
D.整合測(cè)試法(ITF)。
A.應(yīng)用測(cè)試數(shù)據(jù),確定輸入的所有數(shù)據(jù)是否都被更新后的數(shù)據(jù)庫(kù)正確捕獲;
B.對(duì)幾天內(nèi)將要輸入的數(shù)據(jù)進(jìn)行抽樣,并將樣本數(shù)據(jù)追蹤至更新后的數(shù)據(jù)庫(kù),以確定更新內(nèi)容的正確性;
C.應(yīng)用通用審計(jì)軟件,提供有關(guān)崗位說明無效的所有雇員的打印材料,并調(diào)查問題的原因;
D.應(yīng)用通用審計(jì)軟,從數(shù)據(jù)庫(kù)選取雇員樣本,并對(duì)數(shù)據(jù)領(lǐng)域進(jìn)行核對(duì)。
A.在合理時(shí)期內(nèi)安排后續(xù)工作來評(píng)估實(shí)施糾正措施的影響。
B.擴(kuò)大下次對(duì)于理賠部門的定期審計(jì)的范圍,來評(píng)估理賠處理系統(tǒng)的內(nèi)部控制。
C.與審計(jì)委員會(huì)進(jìn)行討論,并要求該委員會(huì)確定具體的跟進(jìn)行動(dòng)。
D.監(jiān)督糾正措施的狀態(tài),并在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候安排后續(xù)工作。
最新試題
現(xiàn)考慮甲乙兩人中選擇其一進(jìn)入審計(jì)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行一項(xiàng)技術(shù)性很強(qiáng)的審查工作。從客觀性的角度考量,以下哪種情況可能妨礙此人入選參加審計(jì)工作()Ⅰ.甲是內(nèi)部審計(jì)工作人員,具備必須要的技術(shù)技能。甲在將審計(jì)的系統(tǒng)開發(fā)過程中參加過該系統(tǒng)的控制審查Ⅱ.乙是一位了解審計(jì)領(lǐng)域的技術(shù)專家,但并非內(nèi)部審計(jì)工作人員。雖然乙在將要審計(jì)的信息系統(tǒng)部門中擁有個(gè)人聲譽(yù),但他任職于組織的另一個(gè)部門
評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)因素相對(duì)重要性的最好的方法是()
以下哪種條件是成功的變革管理所必需的()Ⅰ.果斷作出決定并采取必要措施Ⅱ.組織的傳統(tǒng)受到尊重Ⅲ.變革帶來提高或改良Ⅳ.內(nèi)部和外部交流得到控制
在對(duì)應(yīng)用程序身份驗(yàn)證的例行程序進(jìn)行審計(jì)時(shí),審計(jì)師確定,用以訪問某數(shù)據(jù)庫(kù)的用戶身份(ID)和密碼的組合儲(chǔ)存在源代碼中,而且該組合被用來驗(yàn)證該數(shù)據(jù)庫(kù)的所有用戶。審計(jì)師極有可能將此種情況定為例外情況,這是因?yàn)椋ǎ?/p>
根據(jù)《國(guó)際內(nèi)部審計(jì)專業(yè)實(shí)務(wù)框架》,以下哪項(xiàng)活動(dòng)不能由內(nèi)部審計(jì)師開展()
由于管理階層下達(dá)了很多優(yōu)先順序高的請(qǐng)求,內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)的資源不足以執(zhí)行年度審計(jì)計(jì)劃包含的所有承諾。首席審計(jì)執(zhí)行官最應(yīng)該采取以下哪項(xiàng)措施()
如果內(nèi)部審計(jì)師發(fā)現(xiàn)影響非常嚴(yán)重的問題,他足以要求管理層立刻解決,在與管理層進(jìn)行信息溝通時(shí)所承擔(dān)的責(zé)任是什么,以下哪項(xiàng)做法正確()Ⅰ.內(nèi)審師應(yīng)該繼續(xù)監(jiān)管該問題直至問題解決Ⅱ.一旦執(zhí)行了正確的做法,內(nèi)審師應(yīng)該重新審計(jì)該問題以保證這次更正是有效的Ⅲ.該問題必須在審計(jì)完成之前報(bào)告給高管或?qū)徲?jì)組Ⅳ.內(nèi)審師必須保證該體系與單位的政策和程序一致
內(nèi)部審計(jì)章程應(yīng)該做到以下哪些方面()
以下哪項(xiàng)是獲得繼續(xù)職業(yè)教育的適當(dāng)途徑()Ⅰ.在當(dāng)?shù)豂IA培訓(xùn)活動(dòng)上講課Ⅱ.參加內(nèi)部審計(jì)會(huì)議和研討會(huì)Ⅲ.執(zhí)行特殊審計(jì)和咨詢工作Ⅳ.參與內(nèi)部審計(jì)研究項(xiàng)目
由于內(nèi)部審計(jì)在組織中發(fā)揮著更大的作用,一家建筑公司的首席審計(jì)執(zhí)行官(CA E)決定使用外包審計(jì)服務(wù)提供商的服務(wù)以作為對(duì)內(nèi)部審計(jì)人員的補(bǔ)充,CAE在判斷外包審計(jì)服務(wù)提供商是否具有執(zhí)行審計(jì)業(yè)務(wù)所需的知識(shí)、技能及其他能力時(shí),需要考慮以下哪項(xiàng)()