單項(xiàng)選擇題對(duì)于需要培訓(xùn)的內(nèi)部審計(jì)師，首席執(zhí)行官需要選擇培訓(xùn)的指導(dǎo)策略，那么首席審計(jì)執(zhí)行官首先應(yīng)該確定：（）

A.培訓(xùn)的預(yù)算
B.培訓(xùn)的內(nèi)容
C.旨在達(dá)到的目標(biāo)
D.學(xué)員的數(shù)量


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1.單項(xiàng)選擇題外部審計(jì)師對(duì)公司進(jìn)行審計(jì)后，公司的管理層和董事會(huì)應(yīng)該負(fù)責(zé)對(duì)外部審計(jì)的審計(jì)發(fā)現(xiàn)和審計(jì)建議后續(xù)跟蹤檢查，如果內(nèi)部審計(jì)師在這其中也扮演了一定的角色，那么該內(nèi)部審計(jì)師的職責(zé)可能是：（）

A.聽從管理層建議對(duì)外部審計(jì)師的審計(jì)過程進(jìn)行觀察，并合理引導(dǎo)外部審計(jì)師
B.幫助建立一種檢查管理層的跟蹤檢查措施是否有效的監(jiān)督機(jī)制
C.內(nèi)部審計(jì)師不應(yīng)該扮演任何角色以免破壞獨(dú)立性
D.幫助管理層建立和實(shí)施跟蹤檢查程序

2.單項(xiàng)選擇題下列關(guān)于《國際內(nèi)部審計(jì)專業(yè)實(shí)務(wù)框架》的主要目的，說法正確的是：（）

A.增強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)師的專業(yè)水平和技能
B.明確內(nèi)部審計(jì)師的獨(dú)立位置和職責(zé)
C.為評(píng)價(jià)內(nèi)部審計(jì)績效和質(zhì)量建立基礎(chǔ)
D.強(qiáng)制性的規(guī)定內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)一般步驟

3.單項(xiàng)選擇題下列職責(zé)中，屬于內(nèi)部審計(jì)委員會(huì)的審批職責(zé)的是：（）

A.內(nèi)部審計(jì)部門人員的職位變更
B.內(nèi)部審計(jì)報(bào)告的簽發(fā)
C.首席審計(jì)執(zhí)行官的任命
D.審計(jì)工作范圍的確定

5.單項(xiàng)選擇題某內(nèi)部審計(jì)師在審計(jì)中發(fā)現(xiàn)銷售部經(jīng)理生活作風(fēng)不良，因?yàn)樵摯螌徲?jì)馬上就要結(jié)束了，而且這次審計(jì)是針對(duì)公司業(yè)務(wù)流程的有效性。所以內(nèi)部審計(jì)師決定告知審計(jì)委員會(huì)但是不再進(jìn)行進(jìn)一步的審計(jì)，審計(jì)師的行為可能：（）

A.是錯(cuò)誤的，因?yàn)樵诎l(fā)現(xiàn)舞弊征兆時(shí)應(yīng)該進(jìn)行進(jìn)一步的審計(jì)
B.是錯(cuò)誤的，因?yàn)閮?nèi)部審計(jì)師忽略了潛在的控制薄弱
C.是合理的，該經(jīng)理的作風(fēng)不良不必然導(dǎo)致舞弊，且不影響這次審計(jì)
D.是合理的，因?yàn)樵搩?nèi)部審計(jì)師不應(yīng)該關(guān)注審計(jì)過程中可能存在的舞弊

最新試題

在符合性測(cè)試過程中審計(jì)師需要做出多項(xiàng)決定，以下哪項(xiàng)內(nèi)容的決定要求審計(jì)師做出的判斷最多（）

題型：單項(xiàng)選擇題

以下哪種條件是成功的變革管理所必需的（）Ⅰ.果斷作出決定并采取必要措施Ⅱ.組織的傳統(tǒng)受到尊重Ⅲ.變革帶來提高或改良Ⅳ.內(nèi)部和外部交流得到控制

題型：單項(xiàng)選擇題

作為年度風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的一部分，國家培訓(xùn)公司的首席審計(jì)執(zhí)行官與董事會(huì)主席和幾個(gè)高層管理人員見面以了解他們對(duì)近期和遠(yuǎn)期組織目標(biāo)、已確定的業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的觀點(diǎn)。在準(zhǔn)備會(huì)面的時(shí)候，首席審計(jì)執(zhí)行官會(huì)發(fā)現(xiàn)哪項(xiàng)行動(dòng)有用（）

題型：單項(xiàng)選擇題

以下哪項(xiàng)是獲得繼續(xù)職業(yè)教育的適當(dāng)途徑（）Ⅰ.在當(dāng)?shù)豂IA培訓(xùn)活動(dòng)上講課Ⅱ.參加內(nèi)部審計(jì)會(huì)議和研討會(huì)Ⅲ.執(zhí)行特殊審計(jì)和咨詢工作Ⅳ.參與內(nèi)部審計(jì)研究項(xiàng)目

題型：單項(xiàng)選擇題

根據(jù)《薩班斯-奧克斯利法案》，負(fù)責(zé)實(shí)施對(duì)于會(huì)計(jì)和審計(jì)事項(xiàng)的申訴的接受、保管和處理的是（）

題型：單項(xiàng)選擇題

審計(jì)人員往往對(duì)首席審計(jì)執(zhí)行官計(jì)劃進(jìn)行的改變有抵觸情緒，改變這種局面的最佳方式是（）

題型：單項(xiàng)選擇題

在對(duì)應(yīng)用程序身份驗(yàn)證的例行程序進(jìn)行審計(jì)時(shí)，審計(jì)師確定，用以訪問某數(shù)據(jù)庫的用戶身份（ID）和密碼的組合儲(chǔ)存在源代碼中，而且該組合被用來驗(yàn)證該數(shù)據(jù)庫的所有用戶。審計(jì)師極有可能將此種情況定為例外情況，這是因?yàn)椋ǎ?/p>

題型：單項(xiàng)選擇題

在關(guān)于健康和安全政策的審計(jì)業(yè)務(wù)中，內(nèi)部審計(jì)師認(rèn)為員工受傷率過高的問題涉及管理目標(biāo)，并建議采取同時(shí)符合原目標(biāo)和職業(yè)安全與健康管理局（OSHA）的要求的替代政策?？蛻粽J(rèn)為實(shí)施該建議成本太高，認(rèn)為內(nèi)審師的替代措施不足。下面哪項(xiàng)是內(nèi)部審計(jì)師最好的做法（）

題型：單項(xiàng)選擇題

審計(jì)委員會(huì)的主席將一份對(duì)公司所處的行業(yè)有重大影響的問題報(bào)告交給了首席審計(jì)執(zhí)行官，要求內(nèi)部審計(jì)部門針對(duì)報(bào)告所列的問題在公司范圍內(nèi)進(jìn)行審計(jì)，并告知審計(jì)委員會(huì)主席該報(bào)告是否與公司有關(guān)。首席審計(jì)執(zhí)行官應(yīng)該如何應(yīng)對(duì)（）

題型：單項(xiàng)選擇題

在審查企業(yè)流程過程中，內(nèi)部審計(jì)師可以（）

題型：單項(xiàng)選擇題